匿名2022/9/18

未填公司未填職務26-30歲

面試機會都與過去工作內容相同,該如何得到其他工作機會呢?

各位前輩好,
我目前在約300人非公發的公司上班,
主要負責分公司的帳務(年營收有破億),
過去在小型事務工作快三年,

因為期待薪資水準更上一層樓,
所以最近在找工作時有特地篩選薪資及職務內容,
也積極投了一些履歷,
但是目前收到的面試邀約,都是我過去熟悉的工作內容,
如果想要挑戰其他職務(一樣是會計非跨領域)卻很難收到面試機會,
請問遇到此狀況我該從哪裡開始調整呢?

我目前都是做總帳、應收、應付及簡單成本結算
想往報表、財務分析及資金嘗試看看
可能基礎比較不扎實,但如果要上課也不知道該往哪裡開始
希望有財務背景的前輩可以給一些建議

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回答 3

您好,

做總帳、應收、應付及簡單成本結算,也是會計工作,未來想往報表、財務分析及資金嘗試,這是很好的計劃。

您目前收到的面試邀約,都是之前您熟悉的工作內容,因為您開放的履歷表是被動搜尋。如果您想要挑戰不同的相關職務,履歷表必須量身訂做,並主動投遞。例如自己要去搜尋哪一家公司的職缺正好是您的目標,就要為這家公司客製化您的履歷自傳,希望職務/應徵職務就是 財務人員,這樣才能聚焦您的目標。

以上意見提供參考。

您好 , 謹提供下列淺見供您參考 。

因無法從您所述了解您在現職任職的年資 , 故有很多想法無法判斷是否正確及是否合適提出 。

簡單來說 , 企業尋才時第一個看的都是即戰力 , 這也是為什麼您沒做過的工作項目有困難在轉職面談時爭取到的原因 , 這邊有兩個想法:

1. 若您其實並沒有任何其他內部推力要轉職的原因 , 且若現職公司其實還有其他財會領域的工作挑戰是您尚未歷練過的 , 很建議您透過爭取負責或工作輪調方式得以多加歷練;

2. 若有其他內部推力致使您想轉職的話 , 建議下一份工作在面談前了解還有哪些項目我們沒做過 、 有哪些項目是我們感興趣的 , 在面談時透過詢問了解求才公司單位裏內部分工方式 、 單位裡的人員組成 、 及公司是否有工作輪調的文化 , 這樣可能我們比較能在一個企業裡練就紮實的經驗外 , 也同時成就了我們的任職穩定度。

上述建議望對您有所幫助 , 祝 平安 、 順心。

您好,

排除一些公司自己亂取職缺名外,一般來說財務分析比較注重分析、解讀、思考的能力
一般傳統會計工作做的是報稅、記帳等等比較固定思維邏輯的工作
兩者比較會與您之前工作內容差異較大

所以這邊我會建議您先思考一下這是不是真的是您想要的工作內容
但若是想在公司中往上爬,這個階段勢必是會經歷的

若您認為這是您想做的工作
接著是能力的部分,您可以到職缺的地方搜尋財務分析相關工作看所需的能力有哪些自己缺少那些
我所知道的大部分會希望有資訊相關能力,例如ERP、資料庫等等,就是會計與資訊的跨領域人才會是業界喜歡的
工作上所使用的工具也非常多,例如:Python、Excel、Power BI、Tableau等等,也常常因應大環境的改變而不斷有新的工具出現
軟實力方面也會需要ppt簡報表達能力

您可以看看自己的履歷中缺少哪些經驗想辦法補足
硬實力也就是工具的使用能力方面上課就可以解決我認為算小事
簡報表達能力我想多練習也是可以達到,思維邏輯方面我認為是最難的
因為待在傳統會計太久,其實要馬上轉換思維是很辛苦的事情
這部分我覺得您有幾個選擇可以試試:
1.先到事務所電腦審計等相關部門歷練
2.想辦法在履歷中盡可能表達自己思維邏輯可以多方思考的能力
3.先到某間有財務分析職缺的公司應徵財會相關工作,日後做內轉

以上建議供您參考,若有其他問題或有履歷相關需要幫忙的地方,歡迎找我做履歷健診!
祝福您求職順利!

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