- 未填公司未填職務36-40歲
二度就業婦女履歷該如何撰寫?求職類型?
目前求職遇到很大的問題，最近一份工作是快三年前。不知道是不是二就身分，履歷連被開啟的機會都很少(大概2/3)，電話邀約面試一個都沒有。
1.二度就業者的求職履歷該如何撰寫?(感覺有小孩就很容易被打槍，例如不太能加班、或是生病請假誰來顧?)
2.工作性質該找甚麼類型會比較有面試機會?最近一份工作主要是會計、進出口、採購(小公司工作很多元)
業助、會計、行政都有投遞。
3.是否要降低標準，低於過去的薪資先求有再求好?
謝謝
看樣子你的經歷應該蠻豐富，有孩子若有其他協助照顧者，不會是問題！
可能會擔憂的點
1.經歷豐沛，但公司請的起嗎？
2.孩子年紀，是否會影響工作進度？
3.是否因家庭狀況，需經常請假？
我認為這些必然是公司考慮的，但有辦法在履歷呈現，應該會變成另類優勢，如下
過去在工作職場上，接觸過進出口及會計,業務,行政類的工作，讓我能從各種角度去看見公司運作，雖然，後來因(如:結婚生子，轉換自己人生的重心方向)，另外，為了掌握親子親密度及投身工作職場的平衡，而我選擇再度投身職場，相信在友善職場，願意給我及二度就業的婦女一同邁向多角度的成長。
有小孩, 公司的確會加入考量內
但基本上還是會依照你的資歷做為基準
1. 建議你寫一份完整的履歷, 並且到"履歷診療室"請老師們健診, 再把自己的的需求告訴老師, 這樣會增加你被企業"已讀"的機會
2. 再來, 如果有時間,就找一些語文或電腦課程, 加強專業度, 也讓企業知道你一直有在學習,沒有脫離社會!
*不用降低標準, 等待的同時, 進化自己才是根本
*因為疫情的關係, 找工作, 換工作的人多, 所以才會比較難找, 不是你自身的關係, 是全世界都這樣
加油~持繼學習, 慢慢找, 更好的機會就會到來
很棒!~Keep going~ Stay hungry stay foolish
