匿名2021/3/30
財會稅務36-40歲

二度就業婦女履歷該如何撰寫?求職類型?

目前求職遇到很大的問題,最近一份工作是快三年前。不知道是不是二就身分,履歷連被開啟的機會都很少(大概2/3),電話邀約面試一個都沒有。
1.二度就業者的求職履歷該如何撰寫?(感覺有小孩就很容易被打槍,例如不太能加班、或是生病請假誰來顧?)
2.工作性質該找甚麼類型會比較有面試機會?最近一份工作主要是會計、進出口、採購(小公司工作很多元)
業助、會計、行政都有投遞。
3.是否要降低標準,低於過去的薪資先求有再求好?
謝謝

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看樣子你的經歷應該蠻豐富,有孩子若有其他協助照顧者,不會是問題!
可能會擔憂的點
1.經歷豐沛,但公司請的起嗎?
2.孩子年紀,是否會影響工作進度?
3.是否因家庭狀況,需經常請假?

我認為這些必然是公司考慮的,但有辦法在履歷呈現,應該會變成另類優勢,如下
過去在工作職場上,接觸過進出口及會計,業務,行政類的工作,讓我能從各種角度去看見公司運作,雖然,後來因(如:結婚生子,轉換自己人生的重心方向),另外,為了掌握親子親密度及投身工作職場的平衡,而我選擇再度投身職場,相信在友善職場,願意給我及二度就業的婦女一同邁向多角度的成長。

有小孩, 公司的確會加入考量內
但基本上還是會依照你的資歷做為基準
1. 建議你寫一份完整的履歷, 並且到"履歷診療室"請老師們健診, 再把自己的的需求告訴老師, 這樣會增加你被企業"已讀"的機會
2. 再來, 如果有時間,就找一些語文或電腦課程, 加強專業度, 也讓企業知道你一直有在學習,沒有脫離社會!
*不用降低標準, 等待的同時, 進化自己才是根本
*因為疫情的關係, 找工作, 換工作的人多, 所以才會比較難找, 不是你自身的關係, 是全世界都這樣
加油~持繼學習, 慢慢找, 更好的機會就會到來

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