置頂匿名2019/1/22未填公司未填職務26-30歲當天沒交應備文件可拒入職?如果新人在報到那天沒有備齊到職應繳文件,我們可以拒絕他報到嗎?人力資源勞動法令徵才招募任用新人回答 1觀看 643分享分享到:LineFaceBookTwitter複製連結取消收藏回答 1 則人資法寶・關注・2019/1/22一零四資訊科技股份有限公司 人資法務・2019/1/22刪除修改檢舉建議可以於發錄取通知單前,特別說明清楚未來錄取後報到時所要繳交的各項文件,並於錄取通知單中再次說明,讓應徵人有所準備,如有一兩項資料因不及準備,建議雙方可以約定一個時間內繳交完畢。0人拍手・0人肯定拍一下,給前輩大大的鼓勵!拍手肯定回覆0/2000回覆0/2000回覆你可能感興趣的問題離職時部門的人都走了,制度爛公司給不出離職證明會影響求職嗎看看提問者怎麼說從事飯店將近十年,該怎麼加強競爭力、甚至讓薪資成長?看看提問者怎麼說新公司已通知上班報到,但要求提供勞健保轉出單,是不是需要給?看看提問者怎麼說待業了一陣子要重回職場,卻莫名害怕,有前輩能分享經驗嗎?看看提問者怎麼說如何找到需要Excel VBA和函數使用的工作看看提問者怎麼說更多相關問題問題沒被解決嗎?邀請GIVER來回答!查看更多職場前輩
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