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匿名2023/5/19

未填公司未填職務26-30歲

報到時間跟另一場面試時間衝突

目前剛從上一間公司離職,目前待業中,今天(5/19)去面試一家小公司,下午去面試結果過了幾個小時就通知我錄取了,面試的時候我有跟面試官說我需要一個禮拜的時間處理事情再報到(面試官知道我目前待業),所以最快報到時間為下下禮拜一(5/29),但剛剛面試官傳訊息跟我說,因為要跟我交接的人6/1就要離職了,希望我5/23(二)或5/24(三)就去報到。

但讓我困擾的是,我5/23有另外一場面試,我會給自己一個禮拜的時間再報到就是因為有其他面試,那間公司的薪水也比較高,所以很想去面試看看,第一次遇到這個情況,不知道該怎麼回覆第一間公司無法如期報到,因為面試的時候就有說我的最快報到時間為5/29了,想問問這個情況該怎麼解決會比較好,謝謝!

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1 您剛從上一家公司離職,目前待業中,並面試了一家小公司,獲得了錄取通知。然而,面試官希望您在5/23或5/24報到,但這時您已經有另一場面試,而且該公司薪水較高。如何回覆第一家公司無法如期報到的問題,因為您在面試時已經提到最快報到時間為5/29。
2 建議您將這個問題迅速回覆給面試官,以免延誤對方做出相應的安排。在回覆中,表達您對第一家公司的興趣和對他們的機會的重視,回覆5/24日報到。
3 與第二家公司的面試安排保持聯繫,準時5/23日參與面試。
4 您需要權衡兩個機會的重要性和優先次序,在5/23日面試完第二家,尚未取得第二家offer前,決定去哪家上班。
5 還有更直接的方法,5/23日第一家報到。與第二家就無關了。不管怎麼選,就是不能賭到兩者皆空。
6 祝福你做出決定時能夠找到最好的解決方案。

2人拍手・

您好:
1、告知該錄取你的公司,面試的時候就有說,你的最快報到時間為5/29,真諦無法在5/23或24報到,看看公司是否能等你,但也有可能公司無法等你,就不會發錄取通知給你了

2、人生就是一連串的選擇,而選擇的結果形成你目前的生活狀態,決定權還是在你身上,還是要由你決定,別人的意見都只是參考,因為你的人生,是你要自己走自己面對的。

1人拍手・

把你這篇文章的疑惑直接告訴已通知錄取的公司
你有選擇的權利,也可以順便看看公司對待不如自己預期的回覆會用什麼態度

1人拍手・

您好,經了解過您的問題後,給予幾點建議如下。

① 報到時間跟另一場面試時間衝突
✍🏻 首先,恭喜您在第一家小公司的面試中獲得了錄取通知!這是很好的消息,而您也希望能夠有足夠的時間處理事情再報到,這是很合理的考量。再來又因為後者公司的薪水更具吸引力,並使得您感到困惑。在這種情況下,會給予您以下建議方向。

1.與公司誠實的溝通:
✍🏻 重要的是以誠實和尊重的態度與第一家公司進行溝通。您可以向他們解釋您目前正處於待業狀態,有其他面試機會且希望能給自己足夠的時間做出明智的決定。同時,表達您對該公司的興趣並感謝他們對您的選擇。

2.提供可能的解決方案:
✍🏻 當然您可以嘗試提出一些解決方案,例如提議在5/29報到或者在5/24報到。這樣可以顯示您的誠意並提供一個中間地帶,以滿足雙方的需求。

3.嘗試調整第二場面試時間:
✍🏻 如果您對第二間公司的面試非常重要且希望保留這個機會,您可以嘗試聯繫第二間公司,詢問是否有可能調整面試時間以適應您的情況。這樣一來,您就能夠兼顧兩個機會。

② 剛剛面試官傳訊息跟我說,因為要跟我交接的人6/1就要離職了,希望我5/23(二)或5/24(三)就去報到。
✍🏻 但這裡也要提醒您,雖然透過第一點的回覆,可以取得一些共識,且公司通常都會尊重求職者的狀況,但公司為何會急著要您報到的原因,很有可能是因為工作上有很多項目是需要交接的,在這樣的情況下如果延後報到,也可能會壓縮到自己交接的時間,讓後續工作承接上困難度大大增加,所以為了不要讓最後有兩頭空的風險,提早報到也是您需要考量的。

③ 想問問這個情況該怎麼解決會比較好,謝謝!
但不管您最後的選擇為何,因為職涯過程中會遇到很多種狀況,最重要的就是【保持誠實、禮貌和理解的態度】。公司通常能夠理解求職者面臨的困境,並願意與您合作找到解決方案。希望這些建議對您有所幫助,祝您順利解決問題並找到適合的職業機會。

以上幾點是個人的建議分享,希望能夠解答到您的問題,如果您在職涯診所詢問過程中,有得到其想要的幫助,也希望您能把這份感激,轉為幫助身旁需要的朋友們,共同建立起職場【∞ 善的循環】。
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若您有想要了解更多個人對於職涯相關的回覆,也歡迎您到我的解題教室進行更進一步的了解。
【傑夫的職涯解題教室】: https://nabi.104.com.tw/room/10047704#

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1人肯定

在回覆第一間公司時,您可以誠實地解釋目前面臨的情況,並提出您無法在5/23或5/24報到的原因。以下是一些建議的回覆方式:

誠實回覆:您可以對第一間公司表示感謝並解釋您在面試時提到的報到時間為5/29的原因,因為您希望有足夠的時間處理事務並參加其他面試。然後,說明您意識到對方的需求,但對於5/23或5/24無法報到感到抱歉。

提供解決方案:提出可行的解決方案,例如,您可以詢問是否可以在5/29之後的某個日期報到,或者是否可以通過其他方式進行交接以滿足他們的需求。您可以表達願意與他們協商,找到一個雙方都能接受的解決方案。

表達誠意:向第一間公司表達您對他們的機會感到興奮並對他們對您的興趣表示感謝。同時,強調您對他們的職位感興趣並希望能有機會加入他們的團隊。

最重要的是,保持誠實和尊重,並確保您的回覆專業和禮貌。公司通常能夠理解求職者面臨的情況,並願意進行彈性安排。與他們保持良好的溝通,並努力找到雙方都能接受的解決方案。

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