請問新手如何踏入數位行銷或行銷企劃的職缺門檻？

你好，回覆如下：
A1：行銷企劃涵蓋面很廣，就行銷面，瞭解市場、市調、質量化分析、瞭解消費者、舉辦活動、會員管理、廣告宣傳、自媒體經營等都有相關。
就企劃面，簡單說就是規劃。企劃案規模有大有小，販促企劃、活動企劃、產品企劃、禮贈品企劃、傳媒廣告企劃、年度行銷企劃或創建新品牌企劃.…..等。內容包含目的、預計達到的效益、創意發想的點子、時間表規劃、活動rundown、主持人講稿、數據分析(質量化分析)、結案分析回饋…….等，視企劃案性質所需。

建議想想過往學經歷中是否有相關經歷。

A2：
建議1：請參考A1，過往是否有相關經歷，其中有具體成果能展現出符合職缺的內容與特質。

建議2：自行創造
例如：若參加相關教育訓練，有演練的作業，並可請教授課老師，再多做幾份演練。或自行擬題目撰寫，找您感興趣品牌，為其發想企劃案。找競品與該品牌一起分析。

此外，(一)(二)，企業可能會留意：
關於(一)
1.操作文書軟體嫻熟程度(例如PPT)
2.創意發想的邏輯脈絡
3.簡報的完整度(過於陽春還是能獨當一面完成中、大型企劃案)
4.企劃案完成過程中跟相關內、外部單位有哪些溝通

關於(二)
1.找了哪些競品(是否瞭解品牌定位？留意到區域差異？…….等。例如到中南部開店，面對的最強競品不一定是全台連鎖品牌，有時是在地龍頭品牌)

2.分析的觀點與建議(行銷面對瞬息萬變的市場，其分析力如何？是否有觀點……等)

A3. GA若還沒有操作的實務面經驗，建議其基礎觀念要強、詞彙意義要瞭解，當有機會運用時才能有所發揮。但對行銷新手或行銷資歷不多者考取該證照，瞭解此張證照的企業可能會有上進心、願意主動投入時間，有心投入這個領域的加分印象(可以寫入履歷中)。

社群小編是不錯的入門職缺，行銷企劃職務涵蓋很廣，無論執行哪一份職務都要有行銷企劃的精神投入。例如社群小編的任務，就可以拆解很多規劃細節。畢竟每一篇發文都在宣傳品牌。

因此，從企劃po文主題、方向、頻率……，擬出排程表，有些主題可能要請老闆露臉拍攝或需要道具等需事先規劃。發想內容、配圖(有些跟設計討論)、文案詞彙要輕鬆詼諧或專業正式，是否搭配小圖示？是否有清楚導購、導流等。回覆留言的技巧，是否因po文說明不夠清楚，留言區常淪為客服中心？回覆留言內容是否可再行銷。前台規劃跟後台數據綜合分析，將其視為一個專案企劃，就能撰擬一份企劃案。執行後再觀察、成效分析……又可寫出結案報告，其分析建議進到下一次的精進計畫。若又辦活動、付費廣告、結合其他自媒體等，又有更多面向可以觀察。

數位行銷涵蓋很多面向，包括內容行銷、付費廣告行銷……等，社群小編職務都有相關聯。如同上述，po文內容寫甚麼才能吸引搜尋點閱。

行銷企劃或數位行銷的涵蓋面向都很廣，每家企業著重的行銷重點不同，其相關部門也可能會做很多面向，有機會從相關職務先入門也很好。建議坊間機構或線上教育訓練很多，不妨上課進修，有老師教會比較有系統。
(政府有補助的”產投”課程也可以查詢看看。)

但不管負責哪一項職務，要做到哪種程度端看自己；凡走過必留下痕跡，用心投入最終還是會回饋給自己。加油。

希望以上資訊有幫助到您。祝福職涯順利~
p.s.過往也有回答類似提問，您也可以參考一下。

Hello 行銷人，閱讀了你的提問
承如你上面所說的轉職都是不容易的，公司是營利的地方，身為員工的我們需要能夠替公司創造價值，公司給予我們薪酬福利作為交換；職場已不是學校，不是個把學習擺在第一位的場所，所以創造價值必要條件！
從社群小編、行銷企劃助理入手都是一個不錯的選項，推薦你一個104的職務大百科， https://www.104.com.tw/jb/jobwiki/　裡面有對於每個職位的條件與技能描述，可以做為你的參考！
另外提醒一個你很棒的優勢，就是你曾經的工作經驗，不了解你過往的工作經歷是什麼，但一定有除了技能類的學習與收穫（應對、溝通技巧...等軟實力），這個部分是與一般小編、助理類不同的部分，可以嘗試把這項優勢放大唷！

以上跟你分享^^