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匿名2/17 8:06
大專校院教育事業行銷廣告31-35歲

請問新手如何踏入數位行銷或行銷企劃的職缺門檻?

1. 目前30歲,開始對行銷企劃、數位行銷工作有興趣,但許多職缺都需要具備「以往工作實戰經驗」,請問零經驗的新手如何在競爭激烈的行銷職缺中獲得面試機會?
2. 以下通常是職缺需具備的能力,而零經驗的新手要如何在履歷中展現呢?
(一)行銷宣傳企劃提案、發想、與成效追蹤
(二)進行產業競爭分析及市場調查分析
以往沒有相關工作經驗,要如何向公司展現自己有這些能力呢?或是假如沒有的話,會建議新手做什麼準備有助於具備此項能力?
3. 我有考取GA認證,但只是有基礎知識沒有實戰經驗,好多公司希望有1-2年的相關工作經驗,感覺進入數位行銷工作的門檻不容易,會建議從社群小編當作入門職缺嗎?或是如何踏入該職缺門檻呢?

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陳晨涓2/17 14:20
企業 品牌行銷部門主管 講師

你好,回覆如下:
A1:行銷企劃涵蓋面很廣,就行銷面,瞭解市場、市調、質量化分析、瞭解消費者、舉辦活動、會員管理、廣告宣傳、自媒體經營等都有相關。
就企劃面,簡單說就是規劃。企劃案規模有大有小,販促企劃、活動企劃、產品企劃、禮贈品企劃、傳媒廣告企劃、年度行銷企劃或創建新品牌企劃.…..等。內容包含目的、預計達到的效益、創意發想的點子、時間表規劃、活動rundown、主持人講稿、數據分析(質量化分析)、結案分析回饋…….等,視企劃案性質所需。

建議想想過往學經歷中是否有相關經歷。

A2:
建議1:請參考A1,過往是否有相關經歷,其中有具體成果能展現出符合職缺的內容與特質。

建議2:自行創造
例如:若參加相關教育訓練,有演練的作業,並可請教授課老師,再多做幾份演練。或自行擬題目撰寫,找您感興趣品牌,為其發想企劃案。找競品與該品牌一起分析。

此外,(一)(二),企業可能會留意:
關於(一)
1.操作文書軟體嫻熟程度(例如PPT)
2.創意發想的邏輯脈絡
3.簡報的完整度(過於陽春還是能獨當一面完成中、大型企劃案)
4.企劃案完成過程中跟相關內、外部單位有哪些溝通

關於(二)
1.找了哪些競品(是否瞭解品牌定位?留意到區域差異?…….等。例如到中南部開店,面對的最強競品不一定是全台連鎖品牌,有時是在地龍頭品牌)

2.分析的觀點與建議(行銷面對瞬息萬變的市場,其分析力如何?是否有觀點……等)

A3. GA若還沒有操作的實務面經驗,建議其基礎觀念要強、詞彙意義要瞭解,當有機會運用時才能有所發揮。但對行銷新手或行銷資歷不多者考取該證照,瞭解此張證照的企業可能會有上進心、願意主動投入時間,有心投入這個領域的加分印象(可以寫入履歷中)。

社群小編是不錯的入門職缺,行銷企劃職務涵蓋很廣,無論執行哪一份職務都要有行銷企劃的精神投入。例如社群小編的任務,就可以拆解很多規劃細節。畢竟每一篇發文都在宣傳品牌。

因此,從企劃po文主題、方向、頻率……,擬出排程表,有些主題可能要請老闆露臉拍攝或需要道具等需事先規劃。發想內容、配圖(有些跟設計討論)、文案詞彙要輕鬆詼諧或專業正式,是否搭配小圖示?是否有清楚導購、導流等。回覆留言的技巧,是否因po文說明不夠清楚,留言區常淪為客服中心?回覆留言內容是否可再行銷。前台規劃跟後台數據綜合分析,將其視為一個專案企劃,就能撰擬一份企劃案。執行後再觀察、成效分析……又可寫出結案報告,其分析建議進到下一次的精進計畫。若又辦活動、付費廣告、結合其他自媒體等,又有更多面向可以觀察。

數位行銷涵蓋很多面向,包括內容行銷、付費廣告行銷……等,社群小編職務都有相關聯。如同上述,po文內容寫甚麼才能吸引搜尋點閱。

行銷企劃或數位行銷的涵蓋面向都很廣,每家企業著重的行銷重點不同,其相關部門也可能會做很多面向,有機會從相關職務先入門也很好。建議坊間機構或線上教育訓練很多,不妨上課進修,有老師教會比較有系統。
(政府有補助的”產投”課程也可以查詢看看。)

但不管負責哪一項職務,要做到哪種程度端看自己;凡走過必留下痕跡,用心投入最終還是會回饋給自己。加油。

希望以上資訊有幫助到您。祝福職涯順利~
p.s.過往也有回答類似提問,您也可以參考一下。

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侯姿汶 Aily2/17 12:09
捷思特 企業管理有限公司 品牌規劃師

Hello 行銷人,閱讀了你的提問
承如你上面所說的轉職都是不容易的,公司是營利的地方,身為員工的我們需要能夠替公司創造價值,公司給予我們薪酬福利作為交換;職場已不是學校,不是個把學習擺在第一位的場所,所以創造價值必要條件!
從社群小編、行銷企劃助理入手都是一個不錯的選項,推薦你一個104的職務大百科, https://www.104.com.tw/jb/jobwiki/ 裡面有對於每個職位的條件與技能描述,可以做為你的參考!
另外提醒一個你很棒的優勢,就是你曾經的工作經驗,不了解你過往的工作經歷是什麼,但一定有除了技能類的學習與收穫(應對、溝通技巧...等軟實力),這個部分是與一般小編、助理類不同的部分,可以嘗試把這項優勢放大唷!

以上跟你分享^^

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匿名原發問者2/18 4:23

十分感謝您的寶貴意見 !

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Vonica Tsai4/16 8:25
Google Trainer

建議你直接報名「Google數位人才探索計劃」,因為你已經具備了一部分的報名條件(Google Analytics 認證),加入後參加專屬課程並取得更多資格證明,能讓你的履歷更容易被計畫中提供數位相關職缺的公司看見喔!

問題沒被解決嗎?指定GIVER來回答!
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