匿名2022/2/28

未填公司未填職務31-35歲

任職三年多 該繼續下去還是重新出發?

先說明一下背景
30歲 擔任測試工程師 (非相關科系)
偶爾出差 不用on call 見紅就休
工時9:00- 17:30 (常加班1-2小時,無編列加班費)
工作內容為驗證測試料件 撰寫報告及提供相關技術諮詢

考量到該公司穩定(流動率低)還有原廠的支援
當作是轉換跑道 就這樣上工去了.
考量自己也到了一定年紀本職學能不足以應付未來職位
期間也打算自學充實知識,發現與實務仍有落差
成長有限,懷疑是否適合這個行業. 加上工作需長時間使用顯微鏡對眼力耗損很大 下班基本上都在休息.動了離職的念頭

部門只有兩人,前輩將在四月底離職. 沒意外我必須接手前輩的工作且兼顧之前的工作(等找到新人

前輩的工作內容對於技術知識要有一定程度的了解 主要擔任原廠技術的窗口不時舉辦研討會與教育訓練. 對於我這個半路出來的來說有聽沒有懂,又要代表公司出去跟RD交流.

完全不敢想像如何承接這個職位. 常常睡不好或莫名的緊張
目前規劃如下
1.繼續原本的職位,另謀出路
2.代理前輩的職務並與新人交接.設定一個期間自行評估能否勝任該職務
3. 給自己休息一個月後另謀出路

回答 1觀看 213
回答 1

您好,
建議代理前輩的職務,而且設定目標做得比前輩好,將來跳槽的時候就更有本錢了,甚至可以向課長級或主管級挑戰,這就是所謂的成長,加油💪!

1人拍手・
1人肯定
問題沒被解決嗎?邀請GIVER來回答!
找不到想看的內容嗎?

大家都在搜

發問
發問