匿名2023/5/28

未填公司未填職務26-30歲

繼續做沒興趣的產業企劃職,還是往餐飲業發展?

目前27快28歲,待業中,
過去工作經驗擔任過企劃、專案管理的工作,
總年資差不多3年,月薪從28k-33K。

但覺得待在小公司學到的東西有限,
蠻常需要加班到半夜,下班週末也會被客戶吵,幫忙趕案子,再加上每月要負擔家裡差不多15000左右的開銷,其實有點吃不消….

目前有收到其他家公司也是企劃 專案管理的職缺,但目前面試薪水頂多35萬,
因為經營大品牌客戶也需要蠻常加班…

論興趣來講的話,其實對於餐飲還蠻有興趣的,
想到餐飲集團工作,接受正規的教育訓練,
未來也打算餐飲創業,
但投了幾間餐飲公司內勤都沒有下文,
也想要快速可以存到錢…

目前有錄取到一間知名日本餐飲品牌外場薪水4萬,升遷透明,教育制度聽說是業界還不錯的,剛好也是日文系,工作上會使用到基礎日語,
福利看起來也還不錯、有員工餐,可以快速存錢,缺點就是兩頭班、工時長、通勤1個小時

還蠻猶豫是
該要往原本的企劃專案工作(但沒興趣的產業)還是餐飲品牌外場

想在版上請益🙏

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回答 4

您好
您目前所遇到的困難,造成您想轉職的原因如下:
1.小公司學到東西不多
2.加班太晚
3.周末幫忙趕案子
4.薪資不夠
若轉到餐飲業,是否能夠克服這些問題,您若評估看看就會知道如何取捨。
若是轉職後以上問題還是會持續存在,那轉職的想法就值得商榷。

以上提供給您參考。

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您好,

看來您目前在猶豫考量的癥結就在未來該投入的究竟應往原本較無興趣的產界,但有專長的企劃專案工作抑或有興趣但暫無經驗的餐飲品牌工作。。

餐飲業一般區分為辦公室行銷企劃/人資/財務等後勤支援體系,以及門市營運的內場(如料理餐點)&外場(如送餐、清潔桌面)幾種類型。

通常,餐飲業行銷企劃內勤職缺,希望以有相關行業或快銷品業較受青睞,而外場則較無限制,當然,有語言及服務熱忱,會有加分效果。

您如果排斥假日或夜間加班文化,那得慎重評估是否合適加入餐飲行業,畢竟它屬於服務業之一環,排班輪休為常態,即使擔任內勤工作,也有可能要不定時加班,例如:展新店開張要進行專案協助;而外場工作,則有可能要輪調它店支援人力,或臨時有同事請假,可能要出任務。

如果想到餐飲集團工作,接受正規的教育訓練,未來也打算餐飲創業而言,通常中大型集團針對門市營運端,會有相對完整的培訓,但通常只根據現任職務內容進行,短時間難以一窺全貌。至於說餐飲業創業之路應較有機會實現,但初期要有全年度休息時間有限的心理準備,畢竟管胃口的行業,可是不分春夏秋冬及白天晚上的。

綜上所述,在喜不喜歡的職務VS.產業選擇方面,以及需不需要加班VS.待遇高低之間,自己要做好衡量與取捨。

~祝福您囉~

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您已將企劃經驗把新公司的福利與缺點皆已列出,審視自己目前在乎的重點為何再作決定。比如車程1小時太久了,就不考慮。

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如果未來目標希望往餐飲發展,那我會建議你可以趁這次機會就開始逐夢踏實,趁還沒30歲的時候轉換嘗試,行銷企劃的工作職能會是你的退路(備案),假設餐飲業做了2-3年,發現不是自己想要的,還是能回行銷領域繼續耕耘

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