求職不順 不知要怎麼辦才好

讓我釐清一下下喔！
一、 您本身想走FO系統，但不想值大夜班，這個基本上有難度喔，因為櫃台真的需要輪班，除非：
1. 那間的大夜人力可以充足到不用白天班支援，但你是老闆或主管，在人力上基本要求就是一個蘿蔔一個坑，所以頗有難度。
2. 你的職位可以讓你不用(或鮮少)值大夜班，像是有些(鮮少)飯店主任、賓客體驗組，總機(有些地方總機人數少到不用職大夜班)、訂房組(這個機率比較高)。
二、被問到說為何不投家裡附近的工作？
1. 問題核心應該會回到「為何不」；舉例：為何不在原先的公司？為何會想要來我這工作？為何不在家附近？為何不到好一點的飯店，反而屈就我們這間小的？
2. 可以參考看看，譬如要應徵台北的飯店回覆內容是：台北是飯店業一級戰場，飯店血統、在職訓練等也更為專業，對於將來的發展也會更大。
3. 承第2點，請找出"利多"去驗證你為何想進入那家公司。
三、反問題：
1. 為何你會想到台北？本人台中人，是因為家庭的關係才到台北發展，坦白說花費會比其他"外縣市"更為恐怖；你有想過薪水扣掉房租、水電、電信、通勤、伙食等必要開銷後，可能所剩無幾嗎？我曾經2個多月沒回台中，因為連"統聯"也坐不起。
2. 你真的喜歡飯店業嗎？趁年輕要好好思考，因為若是沒有往上升遷、沒有找到自己的不可取代性，或是把路走死了(都從事名不見章的小商旅的櫃台)，等到過了35歲，你可能只能越做越小間，甚至"只能"值大夜班(因為白天班都要漂亮、帥氣的那一群阿 / 工作履歷真的很重要，請思考這份工作將來2年後在你履歷上出現帶來的影響)。
四、前輩小小建議。
1. 分析自身想要的核心點，抓準3個，如果那份工作3項核心都有吻合，那就請你好好在裡面待滿2年以上
- 本人之前國外的工作就是如此：可以免費出國(每半年~一年有機會換一個國家)、不用擔心住宿伙食、是間可以讓人放心的國際企業；缺點：周休一日、月薪比台灣基本底薪還低、每天至少16~18個小時是在工作，午餐及晚餐皆須與客一同用餐(很多人聽到工作內容後完全卻步)；我在這家公司被操了2年半，換得在台灣很多飯店聽到這家公司就是個品質保證。
2. 了解市場狀況，目前確實不好，未來一年也未必更好(在還沒找到疫苗以前)，但104仍有很多在開，所以請好好整理自己、整理履歷，並且問問自己「這是不是你要的」，沒有十全十美的工作，也沒有絕對差的工作；任何工作都有可能伴隨著自己的"不想要"或是需要克服的地方，若是無法勝任，請另尋發展吧。

洋洋灑灑打得有點傷人，但只是一個過來人的經驗分享，我不是學校老師會把工作講得多光鮮亮麗，就單純講了會發生的狀況，你的"心臟"能否接受，能夠接受請好好去衝，因為飯店也真的很多故事，也很好玩、也相較其他產業來的單純。

您好，經了解過您的問題後，認為您除了在履歷上改善外，其實也可以在面試方面，請老師協助進行模擬的面試，透過模擬面試的方式，讓老師了解您在一些問題的回覆上，是否有需要改進的地方，也可以建議您在面試準備的一些注意事項，或許能夠讓您在面試上更能吸引面試官的目光，進而增加錄取機會。

以上是個人的小小建議，希望能夠幫上您的忙。