- 未填公司未填職務36-40歲
年紀逼近40，考量體力，是否應該轉職？
1.我目前工作20年左右，累積一定的年資薪酬及工作經驗，在薪水上能讓我可以照顧家人，但隨著年紀增長，總是思考著再過5-10年我如果還是待在第一線的服務人員兼管理職，我屆時轉職還來得及嗎？
2.家裡不算太富裕，經濟支柱只有我一人，所以我尋找的工作也是以我現有的工作薪資條件去尋找，雖然工作好像在管理層面招募、人資、盤點、教育訓練、行銷、會計、等等都學到了，但確不知道怎樣彰顯自己這部分能力，去爭取更好工作，因為如果還是一樣是服務類型的工作性質，我認為繼續同個企業，就不需要改變，想改變，就是為了改變不一樣的工作內容，但卻不確定自己專才為何，如何應徵到想要的公司及期望的薪資，還望前輩給點意見
回答 7 則
有20年的資歷，擔任基層管理職，且擁有各部門的經驗。
1.可以透過104網站的測評，還有對自己的理解，在招募、人資、盤點、教育訓練、行銷、會計等等，哪一項是自己有興趣且有能力可以繼續鑽研。
2.尋求公司內部升遷：以自已意向及公司缺職缺，並提升自己職務需要的專業。原公司的機會，較不會有環境適應上的問題，變動性小。
3.尋求外部職缺：從自己的期待職位著手，去投遞履歷，也更清楚自己希望的工作內容，是否在能力上需要那些升及更新。
1人拍手
您好：
看完後提出一些想法給您參考
1.轉職不會嫌晚，但建議您先盤點自身的能力是否可以如願轉職，如果可以就大膽的轉職；相反的，可以先將能力提升後，再行轉職都還來的及。
2.建議您可以使用104履歷診療室，先把自己的履歷順過後，在確認自己要如何強調您的能力。
以上兩點建議提供給您參考，
並預祝您轉職順利
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