下班參訓屬計入工時？

匿名2018/7/25: 人力資源31-35歲

業務同仁平常白天都在外面進行客戶拜訪，公司打算安排於下班後安排其參加公司舉辦之教育訓練，是否應計入工作時間？

人力資源勞動法令薪酬福利教育訓練工時

回答 1觀看 34

回答 1 則

人資法寶2018/7/25: 一零四資訊科技股份有限公司人資法務

雇主強制勞工於下班後參加公司舉辦之教育訓練，該訓練時間仍應計入工作時間，仍應依【勞動基準法第24條】規定計算勞工延長工作時間之工資。

問題沒被解決嗎？指定GIVER來回答！

查看更多職場前輩

你可能感興趣的問題

21-25歲

關於「轉職」的一些問題

大學學的是類似製作數位教材的科系，出社會後大家找的工作卻都偏 ...

回答
+3
觀看194

31-35歲

離職賠償訓練費用

請問公司今年有安排一位同事至國外教育訓練,並有與他簽定服務同 ...

回答
觀看157

31-35歲

主管要求員工請特休或不給薪參訓，可乎?

我們公司教育訓練有二種方式：1.由主管指派外訓上課者，公司給 ...

回答
觀看21

26-30歲

人事行政想做教育訓練，但無相關經驗

各位前輩好，我今年26歲，目前職務為人事行政，主要以算薪酬及 ...

回答
觀看338

31-35歲

工程師背景想轉職教育訓練有點碰壁想請問大家是否有建議

大家好抱歉請教是這樣的我本身雖然學經歷背景較偏向工程師 ...

回答
+1
觀看448

31-35歲

想請問在職涯組合上，是否有什麼可以給予的發展建議？

各位先進、前輩們大家好，小弟剛屆滿30歲，工作經驗約2~3年 ...

回答
+3
觀看218

可供企業線上學習的平台或是單位可提供參考呢?

因避免群聚感染風險，目前實體教育訓練課程皆暫緩，不知各位先進 ...

回答
+2
觀看24

26-30歲

工作都做不完, 還規定要參加讀書會讀小說, 老闆有病嗎？

我在ㄧ家網路公司當企劃, 手上隨時有兩三個案子在進行, 加班 ...

回答
+11
觀看2788

無薪假申請有什麼注意事項嗎

一、請問有同業先進目前已實施無薪假想請教除了申報相關表單之外 ...

回答
觀看25

26-30歲

公司可否強制勞工退休？

回答
觀看47

下班參訓屬計入工時？

和軟體工程相關的職缺