匿名2018/7/25

未填公司未填職務31-35歲

下班參訓屬計入工時?

業務同仁平常白天都在外面進行客戶拜訪,公司打算安排於下班後安排其參加公司舉辦之教育訓練,是否應計入工作時間?

回答 1觀看 2900
回答 1

雇主強制勞工於下班後參加公司舉辦之教育訓練,該訓練時間仍應計入工作時間,仍應依【勞動基準法第24條】規定計算勞工延長工作時間之工資。

1人拍手・
1人肯定
問題沒被解決嗎?邀請GIVER來回答!
找不到想看的內容嗎?

大家都在搜

發問
發問