朱瀅潔2020/9/22

南山人壽 教育訓練管理師

36-40歲

轉職到完全不同的領域應該如何規劃

老師好,我目前從事教育訓練的工作,大概七年前開始接觸日文,對日文蠻有興趣,但是工作上是用不到日文,學習就僅限看日劇、上課。
最近在工作上,總覺得乏了,在思考是不是可以找到日文相關的工作,但是算算年紀和算算薪水,如果去了日文類的工作,我想從業務工作開始,因為業務助理工作發展性低。
但是初期沒有經驗沒有技術可能會比現在的收入少一半以上,就讓我打了退堂鼓。
想詢問老師有沒有什麼好的方向供我參考~謝謝

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您好,
贊同先前顧問的建議,您可以在現職工作上,利用時間與管道學習日文,直到日文可以達到N1或N2程度,再來規劃轉職的計畫。我過去曾在日商企業任職8.5年,任職期間公司有提供學習與到日本見學機會,日文就進步許多。
至於您提到現職工作的狀況,有可能是同一職務任職較久所造成的,建議可以跟主管討論輪調職務或是調整部分工作任務的可能性。
以上建議敬請您參考。

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您好,教育訓練已累積相當經驗,建議找日商的HR教育訓練職缺。不僅薪資不影響,也能用到日文能力。以上供您參考,謝謝🙏

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您好,我是您職涯診所同伴Jeff 洪。
以您工作資歷,轉職一定要用漸進式才不會有薪資落差太大的問題,甚至後來發現日文,業務都不是真正賴以維生工具的疑慮,所謂興趣如果當工作就不一定會繼續有興趣的意思,也就是以教育訓練為主軸,慢慢先part time 做日文相關的工作,像翻譯社兼差翻譯日文,像假日帶團旅遊,至少要有三到五年的日文環境資歷,一方面確認日文和業務變成專業了,才轉為正職,否則就把它當作part time的所謂興趣就可以了,以上供參考了喔~ 加油💪!

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1.您目前的工作性質是金融產業教育訓練相關工作,
可以思考有哪些產業,公司,職位是需要
金融背景,教育訓練單位,又需要日文的工作?
2.不一定要馬上離開現職,才能開始日文相關工作,
可以思考利用平日晚上或是六日時間,先由兼職開始日文工作,
慢慢的日文工作時間越接越多,等到適合時機轉成正職。
另外一方面,因為晚上接觸你喜歡的日文,白天工作就不會乏了。

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您好
你好,了解你目前的困擾。轉職到完全不同的領域確實是一項挑戰,但也是一個充滿可能性的冒險。以下是一些建議,供你參考:

1. 確認動機和目標:首先,明確你想要轉職的動機和目標。是因為對日文的興趣?還是尋找新的挑戰和成長機會?理清楚這些動機有助於制定明確的職涯規劃。

2. 評估技能和知識:了解你目前所擁有的技能和知識,並評估它們在新領域的適用性。可能需要進一步的學習和培訓,但這也是轉職過程中的一部分。

3. 建立日文能力:考慮進一步提升你的日文能力,可能需要參加相關的課程或培訓。可以考慮報名日文語言課程,或是透過線上資源提高閱讀、聽力和口說能力。

4. 尋找轉職機會:探索日文相關的職缺,了解市場需求和趨勢。可能需要透過職業社群、招聘網站或人脈來尋找轉職的機會。

5. 願意從基層開始:如果你在新領域缺乏經驗,願意從基層開始是一個合理的選擇。透過業務助理等職位,累積相關的工作經驗,為未來的職涯發展打下基礎。

6. 財務規劃:理解轉職可能會帶來的薪資調整,並做好財務規劃。可以評估自己的經濟能力,看看是否能夠應對初期可能的薪資下降。

7. 求助專業支援:可以考慮尋求職涯規劃師或專業轉職諮詢的支援。他們能夠提供更具體的建議和個人化的規劃,協助你順利轉職。

最後,轉職是一個漸進的過程,需要耐心和準備。希望你能找到一條符合自己興趣和職涯目標的新路徑。祝你好運!

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