使用者大頭照
匿名4/20 1:00
光電及光學相關業採購倉管

延後報到,會影響未來績效嗎?

請示各位業界的前輩:小的實獲a公司offer,距離去a公司報到剩一周;此時,b公司打來約複試,因爲b也不錯想把握機會看看。小的是不是先向a延後報到,等b複試後的消息較妥呢?

回答 10觀看 876
回答 10
使用者大頭照
一凡4/21 5:29
曾任航空公司駐外場站主管 跨領域資深業務

如果B公司的複試時間跟A公司的報到時間沒有重疊
可以赴B公司的約這是沒有問題的
因為你還沒報到一切都還有變數
這點A公司也是知道的
即便你報到後改變主意想去B公司
那又如何
又沒有規定去報到之後不能改變主意換公司
至於這樣會不會觀感不佳
個人覺得是還好不用在意
畢竟在就職前後人員流動本屬正常
公司人資應該都是心知肚明
以上

使用者大頭照
Felix Lee4/20 1:34
電子五哥 PM

1. A公司延後報到可以提,對方要不要等,又是另一回事。
2. 之後冒出利害的C公司,同樣的把戲&苦惱要再上演一次嗎?
3. 換工作有分人求事(主動應徵)&事求人(對方主動),人求事最好乖一點,避免一場空,事求人建議押offer get+2個月,為自己保留些彈性。

查看2則回覆

查看2則回覆

使用者大頭照
匿名原發問者4/20 2:58

陷於苦惱😖原想先到a報到等b的消息,亦或延a等b一周時間,擔憂最後兩頭空,無法下決擇啊~~很感謝您給予建議

使用者大頭照
Felix Lee4/20 3:20
電子五哥 PM

我覺得你很大的機會,會兩頭空,思路不是很正派,投機有投機的操作方式,但不要玩的太難看!

使用者大頭照
Darren Wu4/20 2:41
104獵才 招募顧問

延後報到跟未來績效沒有直接關係,若可以承擔A公司不願意等的風險,那就可以把握看看B公司。

查看2則回覆

查看2則回覆

使用者大頭照
匿名原發問者4/20 2:53

不好意思~請教一下,若向a延後,最後仍留在a,爾後會有不良觀感嗎?或者,先赴a公司報到之約,等b消息呢?謝謝您

使用者大頭照
Darren Wu4/20 3:18
104獵才 招募顧問

是否有不良觀感很難說,但既然想把握b公司,也只能承擔風險。

多數公司都知道自己不會是求職者的唯一首選,所以可以接受的是求職者在合理的時間內有充分比較,考慮清楚後才來報到;而比較差的,當然就是報到後還在等其它公司的消息,且可能隨時會閃人的狀況。

使用者大頭照
Jomei4/20 3:11
網際網路公司 營銷資深經理

若你已經先給了A公司承諾會到職並且約定了報到時間,時間又剩下一周,A公司通常已經進入新人報到相關流程甚至交接或教育訓練,臨時延後報到,除非是不可抗力因素(ex,意外、天災、急病...),的確會造成A公司觀感不佳和作業困擾。 甚至為了預防到時候萬一新人不報到的風險,我們以前會提醒人資,那個職缺先不要關掉,繼續看履歷收集可能備取人選。

另外B公司看起來只是通知去複試,還沒有得到錄取通知,若是延後A公司到職,結果被A拒絕B也沒被錄取,有可能面臨兩頭落空的狀況,必須要有心理準備。

如果你是市場很搶手稀有的人才,可以承擔這樣的風險,反正工作機會多再找別的就是了。但如果不是,不如穩當一些,依照原計畫去A公司報到,但是仍可以去B公司複試,真的拿到offer再來選擇A或B也不遲。

使用者大頭照
Ruth Lam 林沛恩4/20 5:08
巨輪興業股份有限公司 董事長秘書及幕僚工作

您好,有些建議您參考。
一般來說發放錄取通知上面會有報到日期,這中間有3-5天思考的時間讓應徵者回覆是否還有最後條件需要溝通,若是您已經回覆這封錄取信,確認報到時間,建議不要修改。雖不會直接影響績效,但會影響觀感。若尚未回覆是否確認同意報到等條件,不妨向對方商量是否可以延後報到。屆時公司願不願意延後或是會不會因此而不和您合作,這風險您需要承擔,但我想這機率不高。很多工作職稱不是能用字面解讀其含義,還是要面試才能比較了解適用性,可以試試談談B。難的是,假設您已經和原來公司延後報到,但面試完B很喜歡,那代表您原本公司等了您兩週但最後不報到,這,非常不好,會是誠信的問題。以上您參考看看囉!

使用者大頭照
Andy Yang4/20 8:21
華茂保稅系統 專案經理

已確定去A報到, 表示你已經承諾就職, 此時為了B要延後, 你要用什麼藉口延後呢?
狀況一, 若是A拒絕延後, 你為了怕兩頭空而馬上回覆不延了, 人資會怎麼想? 有經驗的人資十之八九都會猜到你想做什麼?
狀況二, 若是A答應, 而你去了B覺得比較好, 那你要回頭怎麼拒絕A? 或是你轉性講道義, 婉拒了B? 不管哪個選擇, 你都浪費了二間公司花在你身上的人力成本.

績效看實力, 但加薪升職就不一定. 你的未來主管若被告知你延後報到, 但他為了你挪了行程來等你, 他又會怎麼想? 雖然常常說騎驢找馬, 但你現在的情況是連驢都還沒騎上去. 不要到時發現馬是迷你馬, 回頭驢子被騎走, 你就兩頭空了!

問題沒被解決嗎?指定GIVER來回答!
你可能感興趣的問題
使用者大頭照
36-40歲

因為工作環境的關係,作為倉管的我,沒有機會去安排進修,考前相 ...

  • 回答
    使用者大頭照使用者大頭照使用者大頭照
    +2
  • 觀看842
使用者大頭照
41-45歲

學歷二技畢業,封裝測試廠做了17年目前失業,不管是轉職或投設 ...

  • 回答
    使用者大頭照使用者大頭照使用者大頭照
    +1
  • 觀看1502
使用者大頭照
46-50歲

大學畢業,工作累積經歷已20年,工作資歷一路從倉管,採購,到 ...

  • 回答
    使用者大頭照使用者大頭照使用者大頭照
    +28
  • 觀看4876
使用者大頭照
31-35歲

老師們您好,最近想要回到職場,而原單位現無適合的職缺,自己也 ...

  • 回答
    使用者大頭照使用者大頭照
  • 觀看319
使用者大頭照
26-30歲

大學讀服飾配件設計相關科系,一畢業就在日系零售業擔任工讀生後 ...

  • 回答
    使用者大頭照使用者大頭照
  • 觀看835
使用者大頭照
26-30歲

由於2018年畢業於國外碩士,回國後曾在紡織業工作,但因為與 ...

  • 回答
    使用者大頭照使用者大頭照使用者大頭照
    +3
  • 觀看292
使用者大頭照
31-35歲

1. 目前30歲,開始對行銷企劃、數位行銷工作有興趣,但許多 ...

  • 回答
    使用者大頭照使用者大頭照使用者大頭照
    +1
  • 觀看2833
使用者大頭照
36-40歲

想知道為什麼有些行業需要專科以上的學歷?例如:文書處理,難道 ...

  • 回答
    使用者大頭照使用者大頭照使用者大頭照
    +6
  • 觀看1450
使用者大頭照
36-40歲

我在行銷相關領域有約10年的工作資歷,主要是製造業。 在行銷 ...

  • 回答
    使用者大頭照使用者大頭照使用者大頭照
  • 觀看212
使用者大頭照
31-35歲

1. 基督教大學畢業,並未被政府認可。工作經驗四至五年,有在 ...

  • 回答
    使用者大頭照
  • 觀看195