匿名2022/8/4
- 未填公司未填職務26-30歲
下一步該如何走，人生沒救了.
小弟私立野雞科大畢業，今年28歲了.
2017開始工作到現在不是待業就是工作不穩定，目前擔任作業員1年3個月
之前工作不是做不久不然就是被開除、或是體能無法負荷，直到27歲的時候下定決心苦撐順便存錢，但是這間公司是傳產老員工會欺負新人，組長也是一直把工作推給我，新人流動率很大，最近主管常常刁難我想把我逼退，目前苦存也才35萬，小弟也沒啥專長，硬要說有開過電動推高機這樣，我身體每況愈下，長期搬25公斤的重物，我這輩子有機會脫離工廠嗎.
您好，
才28歲，說人生沒救還太早，如果沒有家財萬貫，後面還要工作40年。
仔細思考之前的失敗，記取教訓，開始改變自己的心態跟行為
包含學歷、待業期很長、被開除、不穩定，這些都是結果，但具體的原因是什麼？你做了什麼，或 沒做什麼，導致這個結局？
如果沒有找到原因，定下改進的方向，一樣的行為只會導致一樣的結果，走不出這個惡性循環的圈圈。
<隨便舉例>
在職涯診所最常聽到的惡性循環故事。
1) 不知道自己的專長＋學歷也不佳 --> 2) 履歷面試沒有東西可以談 --> 3) 找不到好工作 --> 4) 待業很久壓力很大 --> 5) 隨便跳上一個工作 --> 6) 工作環境惡劣，主管不合理 --> 7) 受不了裸辭＋工作也不想用心 --> 8) 履歷更難看了 --> 9) 找不到好工作 進入下一個 輪迴。
假設，您就是在這種惡性循環故事中，每一個步驟都有方式可以跳出去
1)參加職訓或在職班，補足專長學歷
2)到履歷診療室 請Giver幫忙看履歷、做模擬面試
4-5-6) 撐著不要裸辭，有一份工作心情不慌亂、經濟穩定，才能確保下一份工作比現在更好才辭職
7) 不管工作環境或是主管好不好，專注在自己本分的工作上，當作業員怎麼更快、更好、做更多？對於自己的工作怎麼改進，創造價值？怎麼跨部門 學習品管、排班？怎麼提升自己的人際關係，向上管理，讓老鳥罩你、主管愛你？
你需要在履歷表上有可歌可泣的故事，才有賣點爭取更好的工作。
《回到您的問題》下一步該如何走，這輩子有機會脫離工廠嗎？
1.讓自己在現有工作穩定下來
跟主管老鳥正面對決，好好坐下來喝杯茶，告訴對方：你想好好做，想再留一陣子，仔細聆聽他們對你的批評建議，針對這些批評建議，你該改進的具體項目是什麼？然後開始執行改進項目，為自己爭取３－６個月的時間找下一份工作。
2.找尋下一個工作的方向
每天花1-3小時在google, YouTube, 104，研究產業、職缺、門檻，轉行的方法，定下幾個轉行目標，報名課程或自修，累積知識與實力。
3.到履歷診療室修改履歷、準備面試
有了目標、基本的知識，重新更新履歷自傳，找相關產業的giver指導修改。
一份好的履歷自傳，能大幅提升來找你的公司的素質！擺脫爛環境。
以上，加油，改變人生從行動開始
祝您好運
您好，
<u>每個公司的職場是一個小型的社會，有「人跟人」相處的關係，有「人跟事」處理的關係</u>。
而這一些關係中難免會有不盡人意的地方，所以重點是要「克服這一些不盡人意」的地方，否則工作會一換再換，永遠無法累積經驗、年資和專業，加油?！
1 2017開始工作到現在不是待業就是工作不穩定，目前擔任作業員1年3個月。傳產老員工會欺負新人，組長也是一直把工作推給我，新人流動率很大，最近主管常常刁難我想把我逼退，目前苦存也才35萬，小弟也沒啥專長，硬要說有開過電動推高機這樣。
2 操作技術體力負荷重，下定決心苦撐順便存錢，既然已下定決心苦撐，2年，身體保養，注意施力肌肉姿勢，身體累但不能受傷，有本錢2年跳更佳的倉儲或產線。
3 倉儲管理是可以努力的方向，利用假日、休息自學倉儲管理，上產業倉儲管理課程，甚至上自動倉儲管理課程，取得證書，路就廣了。
4 別在意主管刁難，別被逼走，學成想走的時後主動走。
5 祝福您。
