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未填公司未填職務26-30歲

為什麼不能「週休三日」,薪水少一點沒關係呢?

我一直有個疑惑,為什麼現在工作都是「週休二日」,而不是「週休三日」呢?

上週三我請假在家休假了一天,覺得身心都獲得平靜,然後隔天就又滿血復活的去上班了,疲憊感都消除。~~

感覺一週休三天真的很剛好,身心會比較平衡,工作的日子也不覺得痛苦。就是剛好休息夠了、想工作、想要有一點生產力了,然後就去上班了。這樣不是很好嗎?

週休三天,少領一點薪水也沒關係,比起多那一點錢,我還寧願休假。

我知道這個想法可能很奇葩,但真的沒有人有過這個念頭嗎?應該有滿多人,是比起多賺那一點錢,更想要好好的休假休息、做自己喜歡的事情的吧?

想知道大家都是怎麼想的?「週休三日」未來會有可能實現嗎?

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1 您的問題概要:
對於為什麼工作一般是「週休二日」而不是「週休三日」感到疑惑,並表達了對於週休三日的優點的理解,即能夠更好地平衡身心,甚至願意減少薪水以換取更多的休假時間。
2 工作文化與生活平衡:
週休二日的工作制度是長期以來的工作文化,但這樣的制度有時會讓人感到生活壓力大,難以平衡。您的想法強調了重要的生活平衡,這是現代職場中越來越受重視的議題。
3 可能性與趨勢:
週休三日在一些地方已經被實施,例如部分國家或特定行業。隨著人們對於生活品質的要求不斷提高,未來也有可能看到這種制度的擴展。然而,要實現這樣的改變需要時間,政策和企業文化的支持。
4 個人價值觀:
每個人對工作和休息的價值觀不盡相同。有人將重視更多的休假時間,而有人可能傾向於追求更多的薪水。重要的是找到適合自己的平衡,並尊重他人的選擇。
5 應對方式:
如果您希望追求週休三日,可以積極參與相關社會討論,可能需要倡議或支持相關政策的改變。此外,也可以尋找行業或職位,提供更多休假時間的選擇,以符合您的需求。
6 未來展望:
雖然實現週休三日可能需要一段時間,但隨著社會價值觀的演進,這種可能性並非遙不可及。請繼續關注相關發展,並堅持自己的價值觀,逐漸推動這個理念的實現。
7 祝福您:
最後,祝您能夠找到自己理想的工作與生活平衡方式。無論未來是否會實現週休三日,重要的是追求幸福和滿足,以您認為最適合的方式生活。

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週休三天的概念並不是沒有人考慮過,實際上,有些組織和國家已經實施了類似的工時安排。週休三天的主張通常是為了提高勞工的生活質量、促進工作和生活平衡。

對於企業和僱主來說,這可能涉及人力資源的重新配置和工時管理的調整。對於政府和法律制度來說,需要考慮相應的法律和政策變革,以確保勞工權益的保護和經濟的穩定。

至於大家對於週休三天的看法,意見可能各有不同。有些人可能贊同這一想法,認為這可以提高生活質量和工作幸福感。然而,也有人可能關注薪資減少和工作效率等方面的問題。

未來是否會有更廣泛的週休三天的實施,取決於各國社會、經濟和政治的發展。

15人拍手・

嗨,受邀回答這個問題,但這個問題實在是大哉問,要說的內容實在太多了,就讓我直接偷懶用網址回答吧!

今(2023)年5月23日,有個網友決定不是只在網路上說說,他到政府網站上面去要求政府機關詳細分析並給予回應。超過5000個網友連署請政府機構回應,你猜猜政府說什麼?---噢其實也不用猜,因為我們還是沒有改成週休二日啊!

但政府的回應還是很全面很詳細,提供給你作為參考喔!
 https://join.gov.tw/idea/detail/312c3db7-e5c9-4d87-98bd-d1548a42df40

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