32歲工作方向及找不到工作

您好
我的想法是這樣:
我們可以很粗糙的把工作分成兩大類:一個是管理職，一個是技術職。
凡是需要集合各項資源，包含人力、時間、成本....多項資源整合後才能完成的事情，都稱為管理職。另外一個是你自己就能完成，也只需要你就好的作業，我們都可以稱為技術職。
例如說；我在電子工廠的時候，一開始我是產線製程工程師，所以我需要自己構思製造的先後順序，把研發文件熟讀，把要上線的各種事物確認清楚，問清楚產線幾點停機切給我試作，我幾點必須完成後切給產線。連缺料缺人我都要自己去問，所以我覺得製程工程師是技術職。
後來我升了工程部副理，我不再上現場安排製程各項事物，但是我確認研發部門交接文件和需求，也確認製造部門生產進度和各項風險，更要確認品保部門的各項檢驗標準。我還要確認轄下每一個工程師的能力和工作負荷，確保工程師們能互相支援，最終我還要交一份文情並茂的報告說明我們的績效如何卓越，以確保工程師們有被重視。這就是管理職。
回到你的問題。
既然你決心作技術職，那麼切割你想進入的領域會是第一步。IT的領域非常廣泛，網管的領域也非常廣泛，還要再區分軟體與硬體哪個領域，你有沒有想過要專精哪一個區塊?
你有RHCSA證照表示你熟悉Linux系統，你是否希望自己專精在使用Linux來架設各式各樣的系統嗎?還是其實也不一定，因為現在很多套裝軟體在相容性、延展性、安全性的表現也很不錯。
我覺得，確認你想進入的領域是一件很重要的事情，因為你越清楚知道自己要甚麼，才能精準地去擁有各項可以證明你熟練這些技術的證照，讓新公司明確知道你是專家。
再來才是實作。你有完成過甚麼可以展示的小軟體、小系統、自己玩玩的小設計嗎?像我就會幫我自己的家裡弄個NAS，架個file server，串個家用乙太網路，監控孩子有沒有打電動打太晚.....。這些很適合在面試的時候拿出來小小聊一下，非常有效果呢。
你想想，我說了這麼多之後，你覺得自己在以技術為主的職場上，自己具備多少競爭力?
我真的承認技術職是很有難度，很挑戰的行業啊。至少我好像也不具備競爭力呢，要走技術這一條路就要有心理準備，修練再修煉，因為技術一直更新一直進步，不進則退喔。