- 未填公司未填職務41-45歲
最近怪物新人好多，大家會怕中年失業嗎？
身為中年大叔 & 初階主管，最近開始有機會參與公司的徵才，然後就面試了一大堆怪物新鮮人進來。感覺很像是自己面試那些很猛的新人，來取代我們自己這些老屁股的。
那些新人真的是怪物，不誇張！
進來的時候，面試薪水不要求，都說依公司規定就好。經驗不多，但能力是真的很不錯，遇到什麼不會的也很快就自學學會了。然後老闆隨便口頭稱讚個幾句，就立馬電力充滿，一副卯起來就要跟它蠻幹到底的樣子！就連加班沒薪水，都還能加得那麼開心、熱血。這要怎麼比嘛！(好可愛好天真喔，有時候真覺得好像看到小時候的自己～哈哈)
像我們這種又皮、又刁蠻，意見多還不好管的老屁股，是要怎麼跟這些小可愛比？我不錄取他，都覺得是對不起自己的良心！
不禁開始擔心自己的未來，中年失業好像離我不遠了。不知版上的哥&姐級前輩們，有沒有這種被新人取代的焦慮感？大家會擔心中年失業嗎？會的話都是怎麼安排自己下一步的出路的呢？謝謝！
不限年齡，任何年紀或崗位，大部分的人都擔心失業或找不到工作。江山代有人才出，人外有人天外有天；技術也是會更迭......，對被取代多半也會有焦慮感。即便在家族企業，家族也可能會收攤。每個人遇到的問題不同，對職場期待不同。
職涯發展是可以事先規劃。不見得要馬上執行，但可以早一步先思考下一步，未來。
這時看到後輩的熱忱，有所提醒，也是一個盤點自身職場價值的好機會。
希望以上資訊有幫助到你，祝福你。
不會耶!
因為我看的不是工作，是我的職業生涯
我想走到哪裡，我擁有什麼，我缺乏什麼，我想要什麼，我該達成什麼，我可以怎麼做? 我可以怎麼帶人，我可以怎麼讓厲害的人為我所用，等等等等
再來，我假設生意失敗了，失業了，我的被動收入及存款該到什麼水位，可以確保我的家庭不會流落街頭
我從不會害怕，我把焦點都集中在上面那些事情，搞清楚，你根本沒空害怕
很棒! 很高興你會有這樣想，代表還有良心，我可能就你您所說的熱血新同事，但我也40了，不過公司的老屁股是想著怎麼刁難跟找我麻煩。
可以持續找興趣跟在職進修，引進一些新方式，才是身為研發的特質。
請持續加油，保持良心。
