- 未填公司未填職務31-35歲
核薪通常要多久啊？HR請幫忙解惑！
想問問版上有經驗的前輩及HR們
通常核薪流程會需要多久的時間？
上禮拜面試後隔天HR說表現很ok
目前等待人資主管核薪中
核薪完成後會再電話跟我確認
相關的薪資證明和預期薪資都已經提供給HR了
但是過了一個禮拜還沒有任何消息
昨天下班前傳訊息給HR還沒收到回覆
猜想可能內部詢問中吧？
(前天HR有主動打來請我補資料 然後說還在等核薪數字)
核薪是人資主管自行決定就好還是還會牽扯到其他部門？
而今天又要放颱風假了
估計可能會拖到下個禮拜⋯
很擔心會不會這樣就滅了⋯
有看過分享文說核薪階段也會刷人所以很焦慮
1 問題概要：提問者面試後已提供相關薪資資料，等待核薪中，擔心核薪流程拖延或遭到淘汰。
2 核薪時間：通常核薪需1至2週，根據公司規模與流程速度可能有所差異。
3 等待期正常：一週尚屬正常，尤其若遇假期或內部流程繁忙，可能延至下週。
4 內部審核：核薪流程可能需人資主管、部門主管或高層確認，非人資一人決定。
5 再補資料影響：HR要求補件說明流程仍進行中，無須過度擔心。
6 颱風假影響：颱風假會延遲公司運作，核薪也因此可能需多等待幾日。
7 刷人可能：核薪階段確有可能篩選候選人，但通常僅針對條件不符者。
8 適時跟進：若超過預期時間未回應，可再禮貌詢問HR最新進度。
9 耐心對待：核薪階段需平心靜氣，避免反覆催促，以免造成負面觀感。
10 保持正面心態：HR多半已對你有意，核薪需耐心等待才有助後續合作。
11 調整期待：公司內部核薪程序需時間，保持開放心態耐心等候。
12 祝福你。
這要看公司喔!
一般來說在公司裡職位都有相關的級距,薪資會盡量落在級距內.超出的部分會需要上簽做說明,再由高階主管確認審核.
等待因素很多,也有可能是有多位候選人,需要再做挑選評估,在實際拿到錄取通知書前都是不確定性的.以你的說明我想公司有感受到你的期望,會有一點加分效果,實際情況還需要再耐心等待看看.
祝你求職順利!!
你好：
一般由用人主管決定。部門會有人事預算，招募前，用人主管多半已明確這個職務的薪資級距，除非該企業對薪酬制度沒準則或企業沒有充分授權給用人主管，老闆或更高層主管甚至會干涉，需要更多討論跟多關卡確認，不然不會確認太慢。
有些企業的HR可能會給建議，但多半由用人主管決定。
從內文來看，建議可向窗口溝通更明確，例如：詢問是有意願錄取你但卡在薪資？告知公司對你提的薪資看法？........
因為"表現OK"不見得有錄取意願。若想錄取你但只卡在薪資，雙方可再做討論，你也可以儘快確認是否符合你的期待(薪資)。
實務面有可能是「面試官」在面試時對你提及的薪資是同意，但就像上述，更高層有意見。「面試官」若非用人主管，也有可能是用人主管還在思考；或是有其他人選。或是企業的全新職缺，也容易發生這種狀況，企業仍猶豫是否要招募該職缺，尤其看到人選開的薪資後又猶豫起是否花這筆人事費用.......等。
但有意招募且對薪酬制度有準則的企業，在這部分不會太難討論出結果，因此你也可以先在明確向對方溝通後也思考能等到何時？適時設下停損。
希望以上資訊有幫助到你，祝福你。
