- 未填公司未填職務31-35歲
年度調薪,只有我沒被加到,是該自己離開了嗎?
我研究所畢業後,有先幫忙了一陣子家裡的生意,中間又出國打工度假了幾年。所以到了快30歲才出社會工作,做的是系統工程師。目前已工作1年多。
去年年度調薪的時候,同事間多少都有稍微隱晦的聊到。我才發現,周圍同事們不論多少,都是有被加到薪的。全組竟然只有我,沒有被調到薪。
當下真的感覺超級差!我自認工作認真,雖然表現不到非常突出,但也不差。而且我比較晚才出社會,年度調薪還沒有被調到,對我真的很傷。
有一種很受打擊的感覺,也會不禁自己胡思亂想。是不是主管在用這種方式,來告訴我我做得不夠好,暗示我該自己離開?
其實,就算主管沒那個意思,繼續待下去,自己好像也還是過不去。一想到以後,如果還是不受欣賞、重用,一直沒有加薪升遷的機會,留下來似乎也沒有什麼未來可言?這陣子工作,心理都一直有種悶悶的感覺。
可是這畢竟是我的第一份全職工作,想到要離職,多少還是有點緊張。不知道自己這樣離開,會不會太衝動、太意氣用事了呢?
想上來問問有經驗的前輩們,我該怎麼做會比較好?離開會是一個對的選擇嗎?
謝謝大家
找個機會跟主管聊一下,暸解自己在工作上是不是有需要改進和加強的地方?
順便可以知道主管對你的看法和期望,畢竟這是你第一份工作,最好能拿到兩年的經驗再轉進其他公司。
系統工程師的專業技能涵蓋面很廣,要舉一反三觸類旁通,所以要加強自己的本職學能做到極致。
1. 研究所畢業後,有先幫忙了一陣子家裡的生意,中間又出國打工度假了幾年。所以到了快30歲才出社會工作,做的是系統工程師。目前已工作1年多。全組竟然只有我,沒有被調到薪。年度調薪還沒有被調到,對我真的很傷。
2. 自己胡思亂想這是自然的,因為您主動私下調查的結果,對您真的很傷。往前推一步,如果沒有主動私下調查,公司不會公布個人年度調薪的結果,所以您知道或不知道,都不影響調薪。
3. 知道只會擾亂自己的心情,影響工作的進程,沒有好處只有壞處。既然如此,何不選擇不知道。就是心情上放過,重新開始。
4. 怎麼做會比較好,當然不離開,但把這件事當成自己的趨動力,在系統工程師的職務上,不是只有完成手上交辦任務,拿出研究所追求學問的精神,持續精進。
5. 祝福您。
我也碰過一次,整個部門是個咖的,都升了一級,只我沒有。
"老板,為何這次升職沒有我,我表現有目共睹的"
"喔....我忘了"
".....(OS 什麼叫忘了)"
"我們公司是三年一升,你才來一年多,所以我沒想到你該升,有幾位同是很認真,但前一個三年沒升到,所以這一次我們部門表現好額度有多,所以我升了他們"
"那我了解了...."
建議你洽詢主管。