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匿名2022/9/16

未填公司未填職務41-45歲

公部門約聘人事專員面試

您好:
1.本身是日文科系畢業的學生,過去從事日文翻譯和日文教學的工作,後來因為照顧孩子的關係,有10年的時間都是做兼職網拍的工作
2.最近有接到公部門人事專員面試的通知,過去人事相關的經歷只有十幾年前幫工程師key in班表和送教育訓練的申請到人資部門,另外就是十幾年前參加過顧問公司辦的短期人資課程,內容大多都已忘記,面試時若被問到有關課程的問題時完全不知道要如何回答?還是說哪邊可以惡補一下人資方面的知識?
謝謝

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回答 4

您好, 一般公部門的職務應該分工會較細, 所以首先須確認"人事專員"的職務內容與具備條件, 這樣才能有準備方向喔.
若是跟人力班表或是教育訓練有關, 你可以把之前的經歷呈現出來 ; 若是跟出勤工時有關, 會跟法規較相關, 建議您可參考人力銀行上的時事問題, 除了有相關的分析, 也會把企業的考量點列出來, 這樣相較於苦讀條文法規, 更有助於您對實務面的理解, 以上希望對您有幫助 ^^

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1人肯定

1 是日文科系畢業的學生,過去從事日文翻譯和日文教學的工作,後來因為照顧孩子的關係,有10年的時間都是做兼職網拍的工作。有接到公部門人事專員面試的通知,過去人事相關的經歷只有十幾年前幫工程師key in班表和送教育訓練的申請到人資部門。
2 從現在開始,針對公部門人事專員所需的知識、專長,抱一下佛腳。
3 先確認公部門人事專員所需的知識、專長。
4 上e等公務園+學習平臺- 實務訓練輔導員暨人事人員講習課程,若無密碼進人,可找一位公務員有交情的,商借帳號密碼,講習課程看完一遍,就會有觀念面試。
5 不然就是Youtube 、網路能查到的囫圇吞棗一下。
6 務必展現具備人事專員專業。
7 祝福您。

你好!

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