得到老闆信任後，卻連續犯錯，如何調適

目前在一間大型系統廠工作，入職至今剛滿一年，這是第一份科技業，也是第一份PM的工作。

Title是junior PJM, 剛入職時是負責operation的PM，大概三個月後組織變更，因此調往前段的NPI PM，但負責的案子是帶著走的，而這中間也因組織變動，兼了業務的角色約半年，因此一人cover三個角色的工作已經持續半年，而我是整個team最年輕最菜的成員。

一開始很有衝勁，對經營好這個客人、帶好這個產品很有熱忱，也樂意花很多私人時間工作，一天工時長又緊湊，積極建立人際關係，後來也被賦予新的案子讓我從頭到尾自己做。這期間自律神經失調不斷復發，晚上也難以入眠，但因為漸漸看到客人對自己信賴，也慢慢獲得不只直屬主管，還有上兩層老闆的小小肯定，因此有成就感支撐我做下去。

然而最近這一兩個月，我感覺我的身體吃不消了，早上排斥上班的心情很嚴重，甚至坐著發呆超過一小時。工作上偶爾會情緒化，常常覺得自己付出太多，開始失常，會犯一些很基本的錯誤，落入很基本的邏輯誤區，是狀態好的時候，我自己無法接受的錯誤。

而最近因為自己帶的專案，schedule即將delay，中間有諸多issue待處理，客人不斷highlight到最高層，我自己明白這是因為前陣子我狀態太差，沒有好好處理，導致issue不斷，特別這幾天發現因為自己粗心，或是沒時間好好檢查，導致多下單了一兩百萬的物料，這是無法cancel的，雖然自己有一些解決方案來彌補這個過錯，但似乎還是要經過一連串不同部門老大的檢討，直屬主管也會被拖下水。

想想因為自己前陣子的心態炸裂，身心失調，導致沒有好好顧好自己的案子，讓信任我的同事開始私下抱怨我拖到大家時間，讓主管、老闆開始認真review我的狀態，本來期待我做更多，負更大責任的，現在則在觀察中。

總覺得我把這些日子來辛苦累積的人脈，信任度一次搞砸... 
面對目前亂糟糟的工作、專案，不曉得如何調適自己的心態，還請各位前輩開了....