被性格檢測問題告知不適合 公司就被跳過？

你好 日安：

你不是輸給自己，而是那種無聊的測驗。

不需介意，當出王永慶也是買米出生，從沒人會覺得賣米可以變台灣第一企業家；但你要知道他不是憑感覺，而是「動頭腦去想」。

加油～讓他們知道自己錯過一位人才！

以上

您好，

很多公司在招募時也會利用工具測驗新人的性格特質。

如果您應徵的是業務人員，應該是會比較強調挑戰性、執行力...等相關的性格。但這也是參考項目之一。如果該公司以此為由而沒有錄取您，您也不用太在意了，每家公司都有他們的一套錄取標準。

一個人的個性是不太會改變的，真誠地做自己最重要。建議趕快轉向尋找其他機會。

以上意見提供參考。