置頂匿名職涯引導師2019/7/5未填公司未填職務26-30歲生理假可扣全勤獎金？請問同仁若請生理假，是否可以扣當月的全勤獎金呢？投票結果僅代表群眾意見，建議多方評估喔！0 人投票・投票已結束投票結果僅代表群眾意見，建議多方評估喔！查看投票結果查看投票結果人力資源全勤獎金勞動法令生理假薪酬福利婉拒回答回答 1觀看 3044分享分享到：LineFaceBookTwitter複製連結取消收藏回答 1 則人資法寶職涯引導師・關注・2019/7/5一零四資訊科技股份有限公司 人資法務・2019/7/5刪除修改檢舉依【性別工作平等法第14條】第1項之規定，女性受僱者因生理日致工作有困難者，每月得請生理假一日，全年請假日數未逾三日，不併入病假計算，其餘日數併入病假計算。依【性別工作平等法第21條】第2項之規定，受僱者為生理假請求時，雇主不得視為缺勤而影響其全勤獎金、考績或為其他不利之處分0人拍手0人肯定拍一下，給前輩大大的鼓勵！拍手肯定回覆0/2000回覆0/2000回覆你可能感興趣的問題請問投遞貴公司國外業務的職位，在履歷中會需要表現出甚麼特質看看提問者怎麼說履歷被已讀後，需要等多久才會收到面試通知？看看提問者怎麼說在銀行櫃檯八年時間，轉任理財專員覺得不適任，該離開嗎？看看提問者怎麼說櫃員還是儲備理專發展好呢？看看提問者怎麼說在104投履歷 之後，主管單位有已讀，但並沒有通知我面試看看提問者怎麼說更多相關問題問題還沒被解決嗎？邀請GIVER來回答！查看更多職場前輩
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