置頂匿名2019/7/5未填公司未填職務26-30歲生理假可扣全勤獎金？請問同仁若請生理假，是否可以扣當月的全勤獎金呢？0 人投票・投票已結束查看投票結果查看投票結果人力資源全勤獎金勞動法令生理假薪酬福利婉拒回答回答 1觀看 1269分享分享到：LineFaceBookTwitter複製連結取消收藏回答 1 則人資法寶・關注・2019/7/5一零四資訊科技股份有限公司 人資法務・2019/7/5刪除修改檢舉依【性別工作平等法第14條】第1項之規定，女性受僱者因生理日致工作有困難者，每月得請生理假一日，全年請假日數未逾三日，不併入病假計算，其餘日數併入病假計算。依【性別工作平等法第21條】第2項之規定，受僱者為生理假請求時，雇主不得視為缺勤而影響其全勤獎金、考績或為其他不利之處分0人拍手・0人肯定拍一下，給前輩大大的鼓勵！拍手肯定回覆0/2000回覆0/2000回覆你可能感興趣的問題颱風假當天，公司要求要請特休，不然算曠職，合法嗎?看看提問者怎麼說公司明明有生理假，請了後卻被同事主管集體玩笑式霸凌，合理嗎？看看提問者怎麼說生理假須提出證明文件?看看提問者怎麼說生理期提前落在同月份，請假是否違反法令規定看看提問者怎麼說全勤獎金是另外算的還是包含在薪水裡面看看提問者怎麼說更多相關問題問題沒被解決嗎？邀請GIVER來回答！查看更多職場前輩
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