置頂匿名2019/7/5未填公司未填職務26-30歲生理假可扣全勤獎金？請問同仁若請生理假，是否可以扣當月的全勤獎金呢？人力資源全勤獎金勞動法令生理假薪酬福利回答 1觀看 672分享分享到：LineFaceBookTwitter複製連結取消收藏回答 1 則人資法寶・關注・2019/7/5一零四資訊科技股份有限公司 人資法務・2019/7/5刪除修改檢舉依【性別工作平等法第14條】第1項之規定，女性受僱者因生理日致工作有困難者，每月得請生理假一日，全年請假日數未逾三日，不併入病假計算，其餘日數併入病假計算。依【性別工作平等法第21條】第2項之規定，受僱者為生理假請求時，雇主不得視為缺勤而影響其全勤獎金、考績或為其他不利之處分0人拍手・0人肯定拍一下，給前輩大大的鼓勵！拍手肯定回覆0/2000回覆0/2000回覆你可能感興趣的問題請問可以約聘業務專員嗎? 看看提問者怎麼說人資詢問我是否應徵財會，但老闆說我更適合品保看看提問者怎麼說工作不開心，應怎樣？看看提問者怎麼說現在決定離開舒適圈，是不是太晚?看看提問者怎麼說馬上應徵同家公司不同地區同部門可以嗎?下一步怎麼走看看提問者怎麼說更多相關問題問題沒被解決嗎？邀請GIVER來回答！查看更多職場前輩
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