- 無工作經驗21-25歲
大學畢業無專長但肯學習求職困擾
我不停的滑1111、104求職網，因為自己所學跟真正找正職時的相差太大，雖然在求學過程已經知道自己對本科系沒有太大的興趣，但還是將就讀完了，也因為讀了沒興趣的，所以對於自己要做什麼還是很迷茫，加上有些我會有興趣的（例如音樂、歌唱、幼教、展覽、設計）等等都是需要相關經驗、就讀本科系或是考證照，但我學生時期的打工只想著賺錢，所以去工廠、勞力、行政類的，也是最簡單最不用專業的打工，而我的英文能力也普通，自己也沒有什麼特別優異的專長，但我認為我可以在任何領域做得好，前提是我需要有人願意帶著我了解，投履歷時又不知道該怎麼讓企業看到我願意努力的態度，滿焦慮的，沒有考碩士也是不瞭解自己想往什麼方面發展，怕浪費兩年又讀到沒興趣的科系，主要是覺得我沒能力，但又想快點找到工作，還希望薪水不會太低，近一個月左右開始看求職網、撰寫履歷後，開始滑求職網，到目前有去面試的都是收到面試邀約，有一部分也是我不曉得自己到底喜歡什麼，所以一直被動的看有誰來邀約我，不知道現在該怎麼有條理的走🥹
這種「無專長但有心」的情況，其實很多新鮮人都會遇到。我給你一個有條理的路徑，讓你可以一步步找到方向：
1. 先停止「無頭蒼蠅式滑職缺」
現在你是 等企業來邀約，這會讓你越滑越焦慮。
👉 建議：先鎖定 2-3個可能方向，暫時不必追求「完美興趣」，只要能接受、能學到東西，先踏進去。
2. 找「可轉換、可學習的起點職務」
因為你沒專業背景，所以要選擇「可學邊做」的工作類型：
行政 / 助理類：辦公室基礎技能（Excel、文書、排程），好學且職缺多。
行銷企劃助理 / 活動企劃助理：和你興趣的「展覽、活動」有連結，入門可以先做執行端。
業務助理 / 客服：訓練口條與人際應對，之後可以往銷售或PM發展。
人資助理：協助招募、排班，之後可以往HR專業發展。
👉 這些都不需要專業科系背景，但能累積「辦公室經驗」與「轉職籌碼」。
3. 把打工經驗「轉譯」成履歷亮點
你覺得打工「只是賺錢」，但其實可以轉換：
工廠 → 耐心、遵守流程、團隊合作。
行政 → 文件處理、細心度、基礎辦公室技能。
勞力 → 抗壓性、時間管理、工作態度穩定。
👉 在履歷中強調「學得快、能配合、責任心強」，這就是你的「肯學習」。
4. 建立一項「快速見效的技能」
你說沒有專長，那就 先練一個月就能看到成果的技能，放進履歷：
Excel / Google Sheet（數據整理、樞紐分析）
Canva（基礎美編，應付簡單的行銷、社群需求）
PowerPoint（簡報設計，很多助理/企劃需要）
社群經營（IG經營經驗，哪怕是幫朋友設計過內容，也能寫成經驗）
👉 這樣你馬上就能在履歷寫「具備基礎資料處理/簡報設計能力」，讓雇主覺得你不是零基礎。
5. 對「興趣職業」保持實驗心態
你提到的音樂、歌唱、幼教、展覽、設計——這些要嘛需要專業，要嘛薪資起薪偏低。
建議：
興趣當副業/興趣培養（例如下班參加設計課程、展覽志工）。
正職選一個能養活自己+累積經驗的工作。
👉 先有基本職涯起點，再慢慢嘗試「興趣轉職」。
6. 不要因為「怕浪費時間」而不動
事實是：先有經驗，再有選擇。即使第一份不完美，至少給你方向感。
7. 具體行動建議（馬上能做）
選 2–3 個可接受的方向（如：行政助理、行銷助理、人資助理）。
把打工經歷重新寫成「專業履歷用語」。
一週內學一個快速技能（例如 Excel + Canva）。
每天固定投 5–10 份相關職缺，不再亂滑。
面試時強調：「雖然我本科不是相關，但我有 穩定的工作態度、快速學習能力，願意跟著公司成長。」
👉 總結：
你現在缺的不是「專業」或「碩士學位」，而是 第一份能站穩腳的工作。等有了基礎，再去追求「薪水更高 / 興趣相關」的工作會更容易。
您好
建議先到履歷診療室找顧問看一下整份履歷，比較能給出完整建議（也可以找我）。然後找有興趣的產業或是大企業，如果過去有行政經驗，最快的就是行政相關的職缺。這部分履歷要清楚呈現為什麼您合適這份職務，和整份履歷呈現方式也有關。產業和大企業比較能確保穩定性和發展，這部分可以是一個開始，當然，小公司也有小公司學習的方向，都不盡相同，還是要先透過面試比較能聚焦，慢慢知道走一條合適自己的路。您參考，先有開始比較重要，從把履歷寫好，再收斂。您參考看看！
