守喪期間適合參加尾牙嗎？

您好，首先感謝您的指定回覆，經了解過您的問題後，給予幾點建議如下。

① 如果我跟公司上層說我目前想守喪不參與尾牙，大部分公司會接受嗎？
✍ 基本上尾牙算是給員工的福利及獎勵，但如果是因為特殊狀況不能出席，大部分公司都是會接受的。但因為您有提到上層很注重【活動參加率】，所以建議在向主管正式提出不參與尾牙前，可以先跟周遭同事聊天提出，因為守喪又參加聚餐的緣故，被家人及親戚知道後有所責難，所以自己心情也有被影響，讓比較多同事可以了解到您目前的難處，這樣後續在提出時，主管也能大概知道狀況，提高同意機率。

② 守喪期間適合參加尾牙嗎？
✍ 個人認為真的是不適合，因為社交軟體使用的廣泛，目前大型活動基本上一定都會有拍照上傳標記，且既然參加尾牙當然又要配合活動，到時很可能變成您表現出很開心，會被其他人認為是沒血沒淚，您愁著一張臉，又會被主管認為是煞風景，與其搞成這樣裡外不是人，倒不如在家還比較單純。

③ 另外還有一個重點觀念，有些主管是會水平展開認定，以及去挑戰您的容許極限，如果這次真的又參加了，下次有遇到其他狀況時，很有可能會被唸說連守喪時都能來參加了，為何這次您不能參加？反而增加您更多的困擾，需要好好的思考一下。

④ 所以對於公司活動來說，只要不是故意去逃避真的是事出有因，其實長官都可以諒解的，那怕遇到有試探性的問法也應該要堅持立場，才能避免後續更多的問題產生。

以上幾點是個人的建議分享，希望能夠解答到您的問題，如果您在職涯診所中有得到想要的幫助，也希望您能把這份感激，轉為幫助身旁需要的朋友們，共同建立起職場【∞ 善的循環】。
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您好，

辦完喪禮結束圓滿後，就應該恢復正常生活。

尾牙雖是歡樂的慶祝氣氛，但也是公司的年度的正式活動/會議，員工都應該參加的，在此聚餐活動中，公司老闆必定趁此機會凝聚員工向心力。

所以還是建議您參加尾牙，可以跟同事說，在百日之內自己不能喝酒...這類的理由，這樣有出席尾牙既不會被上層說話，也可以讓自己不被迫強灌。

以上意見提供參考。

剛好選前一天參加好友家人喪禮分享一下想法。
會場也不大就聽司儀在會前教導獨子如何對來賓回禮，如長輩要跪著請等，
說這是上千年的傳統和宗教無關，我們送到車子離開家屬和來參與的親友行禮。
司儀說到這裡就叫"功德圓滿"，所有事情告一段落。

當然對家屬言心靈還沒平復還有守孝期，早期長輩離世還有"做七"，每週都要請法師作法會，現在也慢慢省略了，畢竟現在社會無法和古時候守孝幾年，對親人的思念永遠在心裡，形式就可以因時制宜稍微變通。

您現在不想參加或是考慮公司方面是否會有想法，建議您直接問主管或是周圍比較熟悉的資深前輩，畢竟您這樣的狀況的特例，先打個招呼談清楚是可理解的。

公司的旅遊，聚餐，活動我認為都是"工作的一部份"，您也不要認為是去享樂而自責。如果我是主管我會鼓勵同仁參與，幫助早日回復心情。
至於有那些忌諱比如不喝酒，和同仁說明我相信大家都可以理解。

以上建議供參考，請節哀保重，祝早日平復心情，回歸正常生活。

您好:
目前的心情沒有很想參與像尾牙這類的娛樂活動，
守喪不參與尾牙，不會怎麼樣的!盡快跟主管報告就好了!

個人看法供參
1.您不想參加尾牙的實際理由是不想被灌酒。
2.不想參加公司團聚，又擔心被上層說話。因為您不喜團體活動。
3.這次可以向主管說明不參加的原因，主管應會體諒。不用參會也不會被質疑。
4.學習多多參與團體活動，開放自己的心胸培養自己的人脈，切勿以自我意識為主，活在自己的框架裡，這次有理由，明年呢？後年呢？

可以直接說

沒關係

公司通常可以諒解~