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匿名2023/1/15

未填公司未填職務26-30歲

新人第一次尾牙沒去參加,會很不好嗎?

最近公司尾牙時間出來了,但剛好沖到很早以前就跟朋友約好的過夜旅行。覺得很為難!

因為我算是新人,才剛來公司半年多,感覺尾牙是一個和大家熟絡的好機會。尾牙前後都有很多話題可以討論,吃尾牙的時候還可以和同事一起笑笑、鬧鬧增進感情,還有抽獎!!所以其實是還滿想去的。

但偏偏和朋友們又是很早就約好的,假都請了,飯店也訂好了。完全沒想到兩個時間會沖到!大家出社會之後難得還可以聚在一起,不去朋友聚會感覺很可惜,而且也很對不起大家。

上來主要是想請問一下,新人沒去公司尾牙會很糟糕嗎?會不會因此和同事們有隔閡,或大家聊到尾牙相關的事情都插不上話,越來越邊緣這樣?><

謝謝歐~

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如果是早就已經請假好的,那不參加尾牙,主管可以理解。

我分享我的經驗好了:我今年碰到一模一樣的事情。機票酒店都訂好過兩天,看到尾牙日期傻眼。才剛過試用期就碰到這種事 (不過我也不太想為了尾牙更改我的行程)。

不去尾牙當然不違規,不過這是公關問題。我的作法如下:

1. 只要有人提到尾牙,我就很激動表示自己規劃假期沒有想到尾牙,現在悔不當初。

2. 只要有人問我度假的事,我就很激動表示算命的說我今年抽到獎的機率很大,現在都沒了,心裡很痛。

3. 尾牙當晚我在部門群組裡問大家抽獎狀況怎麼樣,藝人表演了什麼。

4. 從尾牙前兩週到尾牙後一週,我一找到機會就跟部門裡任何人感嘆 "沒去尾牙,連抽獎的機會都沒了"。

這一連串安排有兩個重點。第一,要一直講,持續講,不是跟老闆講一次就夠了。

第二,能跟多一個人講就跟多一個人講。這樣才能避免流言謠言。不是跟一個同事講一聲,就表示大家都會體諒你。

即便如此,都還有三個人(包括老闆)來問我是不是在公司待的不開心。當然他們聽了我的答案都很滿意,但是可以看出來新人不去尾牙的影響。

重申:如果你就是一個做自己很驕傲,或者績效強到不怕別人扯後腿,或者資源多到別人不敢得罪你,或者被開除也可以輕鬆找到工作的人,可以想不去尾牙就率性不去尾牙。但顯然你不是這種人,所以還是處理一下,省的被人說不合群。

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好不好到其次,重點是有些公司為了鼓勵參加會規定,
某些獎項非因公不在現場抽到視同放棄,,,,,
先搞清楚公司領獎的規定,有的話你不來別人很高興的。

尾牙絕對是公司年度盛事,以前我們上級主管都會問各單位缺席者原因?
正常人都很期待會參加,沒來的是否對公司或主管有甚麼不滿 ?????

的確有些主管會對這種理由不參加會不高興,甚至懷恨在心,
你不在乎公司的事,主管也不會在乎你,有可能從此就黑掉

已經進入職場自己衡量哪件事對你未來比較重要,
同事還是朋友,別人沒辦法幫你決定

Good luck!

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如果公司很小,儘早先說就好,有些小公司勉強湊個一、兩桌,你不來就空個位置,老闆一定很不爽。
如果公司很大,又很慷慨,少你一個就同桌的多吃一些菜。
至於尾牙之後,最多就是Jim前輩說的,抽到大獎你不在場,被調侃一整年而已。

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