目前擔任雷射技術人員，想轉職當人資，需要哪些條件?

您好，經了解過您的問題後，給予幾點建議如下。

① 請問人力資源管理師或助理，需要相關學歷或者是有這方面的經驗嗎？
✍ 首先以您目前46~50歲的這個年齡層，且主要經歷是現場技術職，雖然在公司中是擔任重要工作的一員，但人力資源負責項目相當廣泛，且還要有一些法律相關的知識，大多會希望找【年輕成員安排訓練】，或是【直接錄用有經驗的專業人才】，若是以您現在的年紀及工作內容想要轉職，您必須要在履歷中大量呈現，目前對於人力資源的了解與成果，不然要取得錄取，並轉為人力資源管理師難度相當高。

② 目前任職於信昌電子陶瓷股份有限公司，擔任雷射技術人員。是公司最重要的一個部分。
✍ 假設您已經在該公司工作一段時間且表現不錯，會建議您挑戰該單位【領班】或是【工程師】一職，這樣您現有的經驗及年資都可以繼續延續，同時薪資上可能與初階的【人力資源管理師】或【助理】相同甚至更高，在整體的職涯規劃上會是比較適合的。

③ 現在是PSA雷射技術員的重要一個單位
✍ 另外該公司目前也是擁有不錯的發展，且您又身處於重要的單位，在面對可能因為轉職【人力資源管理師】，而換到其他的小公司，個人建議您可以繼續留任原公司努力表現，與身旁的夥伴一起為公司，創造更好的成果佳績也是很好的。

👍 以上幾點是個人的建議分享，希望能夠解答到您的問題，也願您能夠順利找到想要的方向與答案，祝好運。

1. 目前任職於信昌電子陶瓷股份有限公司，擔任雷射技術人員。是公司最重要的一個部分。請問人力資源管理師或助理，需要相關學歷或者是有這方面的經驗。
2. 人力資源管理師或助理學歷大學，科系不拘，需具備具備人力資源相關知識、執行日常招募業務、文書處理╱排版能力、勞工保險相關法規工作技能。
3. 要具備英文中等讀、寫的能力，以及Excel、PowerPoint、Word專業能力，有從事人事崗位考勤、薪資計算、招聘工作經驗者更佳。
4. 技術作業人員，想轉人力資源管理師或助理，需具備上述學經歷與能力。
5. 祝福您。