置頂匿名4/24 18:19未填公司未填職務36-40歲離職前特休假能否請假爭取?我於5/7滿半年有特休3天,但已提離職說做到4月底,不知道是否能要求請三天平日(5/2、5/3、5/6)然後5/7拿3天特休?行銷廣告特休離職回答 2觀看 618分享分享到:LineFaceBookTwitter複製連結取消收藏回答 2 則吳岱螢・關注・4/24 19:03求職中 研究助理斜摃代理老師・4/24 19:03刪除修改檢舉1.這個問題請問你的人事同事或主管比較準2.為何不直接說做到5/8~5/10號就好,特休請滿再走人?0人拍手・0人肯定拍一下,給前輩大大的鼓勵!拍手肯定回覆0/2000回覆0/2000回覆鄧龍翔・關注・4/25 9:30104職涯診所 Giver・4/25 9:30刪除修改檢舉早安,特休議題建議主動洽詢人資處理,展現個人誠意,或許可得到優於法規回應。祝您休假愉快。0人拍手・0人肯定拍一下,給前輩大大的鼓勵!拍手肯定回覆0/2000回覆0/2000回覆你可能感興趣的問題放棄公職,下一步該怎麼走看看提問者怎麼說無經驗想進入會計產業看看提問者怎麼說飯店櫃台想轉職行銷企劃看看提問者怎麼說39歲 國考失敗想回職場看看提問者怎麼說在前公司被資遣了,新公司需要離職證明怎麼辦?看看提問者怎麼說更多相關問題問題沒被解決嗎?邀請GIVER來回答!查看更多職場前輩
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