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未填公司未填職務26-30歲

想要年後到職,現在開始投履歷會太早嗎

對於現在的工作已經到了一個瓶頸,很希望明年可以轉換工作,開始一個新的職位,這是我目前的大目標。但有點卡在一個不確定的時間點,不知道現在是否是投遞履歷的最適合的時機。

我的工作很有挑戰性,每天都需要應對各種壓力和截止期限。很希望能在新職位中找到更好的平衡,同時有更多的機會發揮我的專業。但也覺得都到年底了,現實面考量,應該要等到年終比較實際,也希望履歷經過整年度的統整可以更完整。

想問問有經驗的前輩們,現在開始投履歷面試,壓年後到職ok嗎,還是要再等11月中後再開始比較適當?有點擔心現在面試跟主管說明年年後到職,會不會隔太久因此又喪失一些機會~

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回答 13

每家公司發年終獎金資格和時間不同,有些是年底,有些是農曆年前。
建議最好獎金確定落袋再提離職,否則都有可能被調低獎金。

這時間的確有點尷尬,
建議可在履歷上註明最快可上班時間是農曆年後。
在公司看履歷找面談自己判斷是否能等到年後,願者上鉤。
若不註明,談完,錄取後才說抱歉要年後才能報到,
公司用人主管會感到不悅,浪費人家時間。

大約在一個月後出來職缺就會看到"可年後報到"。

以上建議供參考,祝 轉職順利!

16人拍手

您好,一般來說,現有的職缺不太可能等待這麼長的時間,未知的職缺也不會先開放。

但是依據產業、工作性質的不同,可能會有所改變,以下幾點可以嘗試和觀察

1. 履歷表註明可到職的時間點
2. 職缺的時間(新的分店、計劃等)
3. 利用時間多暸解該產業、職務,累積專業和經歷,並利用人脈找尋合適機會。

7人拍手

您好
現在投真得太早,大多數人要的是即戰力~~
所以您現在能做的就是多看職缺,更確定自己想要的、適合的會是甚麼~
還有很長的時間優化履歷,成為讓人一看就喜歡的履歷更重要!

祝福您

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