使用前公司的作品製作求職用的作品集，是否會觸犯法規？

您好，很高興為您提供建議。

根據台灣《著作權法》第11條規定，受雇人於職務上完成之著作，以該受雇人為著作人。但契約約定以雇用人為著作人者，從其約定。依前項規定，以受雇人為著作人者，其著作財產權歸雇用人享有。但契約約定其著作財產權歸受雇人享有者，從其約定。

在前公司產出的作品，若為職務上完成之著作，則著作財產權原則上歸屬於前公司。因此，您在求職時，若欲使用這些作品，應先取得前公司的同意。

在您所述的情形中，您將前公司產出的作品簡單截圖、附上文章網址，做成文字作品集，以「雲端連結」的形式提供給面試官，也放在履歷上，此舉已涉及重製及公開傳輸的利用行為。若未取得前公司的同意，則可能侵害前公司的著作財產權。

此外，您在作品集上公開表示為本人著作，此舉亦可能侵害前公司的著作人格權。

因此，建議您在使用前公司產出的作品時，應先取得前公司的同意。您可以致電或寄信至前公司，洽詢著作財產權的歸屬及利用範圍。

祝您求職順利！

你好
查到資訊提供給你參考
建議可先告知前公司
並只放連結就好，避免有「重製」的問題
 https://www.tipo.gov.tw/tw/cp-887-923049-d2994-1.html

將這些網路文章簡單截圖、附上文章網址，做成文字作品集，以「雲端連結」的形式提供給面試官，也放在履歷上（但絕對不會放客戶數據等機密資料），作為求職使用，是否會觸犯法規問題呢？

不會！，這跟『引述』一樣意思，只要確認真實、願意承擔。
謹記：
1.不要重製、改寫
2.只做簡單描述加上超連結到原本位置
3.多說一些更安全：智慧財產權歸原公司所有

1 提問者問題大意：提問者在前公司製作的文字作品想用於求職作品集，擔心是否會觸犯法規。
2 回答：根據一般法規，你製作的文字作品集應該不會觸犯法規，特別是如果你只截圖、附上文章網址，並確保不包含客戶數據等機密資料。
3 回答：保密協議是一個關鍵點，請仔細回顧你與前公司簽訂的契約，尤其注意是否有對「公開表示為本人著作」有特別規定，這可能影響你使用這些作品的方式。
4 回答：如果保密協議未有相應規定，通常你對於公開展示自己的著作有一定的權利。但為確保安全，建議你在作品集中清楚標示出這些作品是在前公司完成的。
5 回答：此外，確保你的作品集中不包含任何可能侵犯公司機密的內容，即使是截圖也應該謹慎處理，避免洩漏敏感信息。
6 回答：若有疑慮，最好諮詢法律專業人士，確保你的行為不會引起法律問題。這樣可以更安心地使用你的文字作品集進行求職。
7 祝福您：祝福您順利找到理想的工作，希望您的文字作品集能夠展現出您的專業能力，順利通過面試，事業更上一層樓！

作品的著作權歸屬
根據台灣著作權法第11條規定，受雇人於職務上完成之著作，以該受雇人為著作人。但如有契約約定者，從其約定。
因此，如果您與前公司簽訂的契約中，有約定作品的著作權歸屬為前公司，則您使用前公司的作品製作作品集，就必須取得前公司的授權。

作品的使用方式
著作權法第3條規定，著作人對於其著作，除本法另有規定外，享有重製、改作、公開傳輸、公開演出、公開展示、發行、改編、翻譯、編輯等著作財產權。
因此，如果您使用前公司的作品製作作品集，並將作品集提供給面試官或放在履歷上，就涉及重製、公開傳輸等著作財產權的利用行為。

綜合上述，如果您使用前公司的作品製作求職用的作品集，在未取得前公司授權的情況下，可能會觸犯著作權法。
建議您在使用前公司的作品製作作品集之前，先確認作品的著作權歸屬，並取得前公司的授權。如果您與前公司簽訂的契約中，有約定不得公開表示為本人著作，則您在使用作品集時，也應注意避免違反該約定。

以下建議供您參考：
取得前公司的書面授權，同意您使用其作品製作作品集。在作品集上註明作品的著作權歸屬，例如「本作品之著作權歸○○公司所有」。僅將作品集提供給面試官，不公開上傳網路。如果您仍有疑慮，建議您諮詢律師的意見。

您好，詳細規範必須看契約詳細內容以及法條而定，一般來說只是求職使用，並無公開形式(認定標準)，既使是本人著作，也可能是隸屬於公司商業資產，離職後與你無關。