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請問該如何熟識勞健保和勞動法規？
人資科系畢業，無人資工作經驗，最近在上法規認證班，我有認真聽課，但一下Ａ法條一下Ｂ法條，一下舉案例，一下又學員問問題，很暈頭轉向。不知道前輩們都是怎麼熟識法規？
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法律條文的用語比較簡潔、生硬，不同於一般用語，尤其條文的演變都有一些歷史背景與邏輯，單看條文的敘述的確會比較不容易了解。除了上課學習先快速了解用法之外，加上上面Giver建議的案例分析練習討論外，建議可以再多讀一些勞工法律書籍，若能對法條的訂立緣由有進一步的了解，所謂知其然更要知其所以然，就會容易了解也記得久。建議可以搜尋沈以軒律師、陳業鑫律師、謝清風老師等知名勞動法令專家所寫的勞動法令書籍研讀，這些老師寫的書會解析法條也會透過案例說明，容易入門。加油!
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您好，
剛開始研讀法令法規時，就像念教科書一樣，很枯燥乏味，但是只要您想到這些都是跟自己的權益息息相關，把自己的案例套進去，得知自己的結果，就會自動的產生好奇甚至興趣。建議把家人的狀況也列入案例分析，只有不斷的練習，有問題要立即詢問講師，一定會令您印象深刻
當然企業內有許多的狀況，您可能還未接觸到，如果您未來要從事人資領域的工作， 勞健保 和 勞動法規都要熟讀，或儲存在您立即可取到的地方，隨時翻閱，才能派上用場。
以上意見提供您參考。
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你好，
感覺到您對於人資職務的熱忱，若能同時進入職場可以更快的熟悉，像是去應徵人資或是會計相關工作，都有機會操作到實務，無論是加退保，薪資，出勤假別管理等等，都是在勞基法範圍，相關法規都會實現在工作中，是最快熟悉靈活運用的方式。這很直接也很實際。提供參考喔。謝謝
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