轉職PM.履歷相關問題

你好，
關於你的問題，我從一個曾經是PM 主管的角度來給你一些建議。我以前用PM，比較在乎他的人格特質，因為人格特質對了，比較好訓練成才。以下回答你的問題：
1. 通常面試官會在意來應聘的人是否工作更換的過於頻繁，所以在寫履歷時，盡量不要讓閱讀履歷者有這個感覺。如果短期派遣只有一家公司，就無所謂，能充分運用時間來歷練空檔時間是有加分的。

2. 在科技業擔任PM，研究所畢業並非必要條件，如果你對PM有興趣，不妨先設法進入一家比較具規模，制度比較完整的公司歷練PM，對這個工作有比較充分的了解之後，可以考慮在職進修。EMBA，企業管理，商業管理類的科系都適合。

3. 如同前一個答復，建議可以先進入職場歷練，清楚自己真正適合什麼樣的職場角色後，再讀研究所，會比較能學以致用更上一層樓。

4. PM的職場軌跡，會有不同階段，在不同成長時期，會有不同的學習重點。我的FB粉絲專頁剛好去年有一系列與PM軌跡與本質學能相關的分享文章，共有6篇，其中三篇與你提的問題有關，FB鏈接如下，你可以抽空參考。

《PM成長的軌跡》 https://reurl.cc/V1y2q5
《成為好PM應該具備的能力 Part1》 https://reurl.cc/Z17Av6
《成為好PM應該具備的能力 Part2》 https://reurl.cc/MXZ77m

希望以上的答復對你有幫助，祝你好運！！

你好，我的回饋如下；
1. 短期的派遣就不用特別寫了，以我自己的經驗為例，太短的經歷對於PM的工作沒有太多的幫助。但如果你覺得空窗期長不好，也可以考慮寫進去，但記得要想好你的說詞，不然會讓人資認為你的穩定性不足。

2. 同樣以我公司為例，面試人選的優先順位是碩士，但是學士有語言能力或工作經歷我們也會考慮。回到問題本身，如果你為了一份高薪的工作而唸研究所，那我建議你可以思考自己欠缺的知識技能是什麼，可能是商業知識、可能是語文，針對不足的部分做補足才有辦法為職涯加分。

3/4 這組我同時回答，你應該要去思考的是你和PM職缺的差距，真對這個差距去思考是學習會有用嗎？還是學習是無效的要有實際的經驗，才能知道要怎麼做，因為你是最了解自己的那個人，相信你會比任何人來暸解自己的需求是什麼。如果真的沒想法，我就會建議你往培養專業能力走，做中學比起思考要念什麼來的更精準快速。

您好，

1.請問短期的派遣工作需要寫在履歷上嗎?會不會是扣分項呢?
看您的派遣是派去哪裡，做什麼，如果公司名號夠大，而且跟未來的工作職缺目標有關，我覺得是有加分的。
但如果完全無關的職務，非常打雜也是沒聽過的公司，就可有可無。

2.請問已經24歲去洗研究所會對求職更有幫助嗎?還是說繼續工作累積經歷更好呢?
以您的狀況來說，工作經驗很短，逼近無專業經驗，如果也沒有其他社團經歷、全國比賽、志工服務、交換學生，那在履歷表上最重要的一行字就是學歷，學歷不夠用，學校不夠好，重新洗過絕對有幫助，而且待業中＋沒有具體目標 機會成本不高，的確可以考慮。

3.請問想在科技業等高薪產業擔任PM的話，有需要洗研究所嗎?如果需要的話推薦念什麼系呢?
如果是科技業，首推當然是資訊學院或工程學院，但我們面對現實，商學院畢業 比較可能的選項 還是MBA，MBA一般來說就很夠用了。

既然是『洗』學歷，打算藉著這個學歷砍掉重練，幾個建議
a) 學校一定要夠好
留學vs 國立前段vs 私立 的機會多寡 還是有差異，如果學校不夠好，個人覺得效力不大，因為您已經是商學院畢業，沒有多重主修專業的加成效果。
b) 學歷是一個入門門票，培養實力才是重點
藉著學校光環，您可以拿到 外商實習、FMCG實習、企劃案比賽、交換學生，好好經營這兩年，才能發揮最大的槓桿效應。
c) 拓展自己的視野，定下就業目標
求職不順常常來自 不認識自己 也不認識產業職務，如果又躲在經濟會計裡，沒有跨出去跟學長姐聊天，參加活動實習，多拿兩百個碩士，哈佛畢業 還是不知道自己該做什麼，求職一樣會不順。

4.請問有推薦去增進那些技能會對於求職PM較有幫助呢?
a) 英文、英文、英文、日文或第二語言
b) 領導經驗，不管是社團、系學會、迎新茶會、比賽隊長，什麼都好，聚集一群人，設定一個全國第一的目標，鞭策、激勵、凝聚大家 完成目標。
c) 抗壓性，我很少聽過 科技業PM 是舒適又優雅的，左手接電話, 右手打字, 還能用腳趾喝咖啡，享受腎上腺素噴發的刺激 是基本款，如果回學校 目標修課＋實習＋比賽＋活動，閒暇之餘還要背單字準備多益，差不多就是這個感覺。

以上，祝您好運，加油

謝謝您的提問。不好意思有點晚回覆。

1️⃣因為您沒有描述短期派遣的工作性質，無法判斷是否適合寫入履歷。如果和接下來想要進入的產業有關，就沒有太大的問題。或是職務內容和您嚮往的PM有相關，也是可以的。其實如果工作經歷上出現一段日期過長 "空檔"，HR也會在意這段時期您為何沒有工作。

2️⃣高薪 | 科技產業的PM或是任何一項職務，是不是一定要念研究所? 這裡我會建議您可以針對有興趣的職缺，看一下這些企業刊登的 "條件需求"。除非他們有特別強調要研究所畢業，否則一般可能會更在意人才的軟硬實力或經歷。您已經是商學院學士，如果當時在學期間有過實習或是修習過相關科目，這樣的條件或許已經可以符合基本的門檻了。

3️⃣先工作還是繼續念研究所，是沒有標準答案的。這真的要看每個階段的需求。以我個人在面試或是找人的過程中，我很少去在意對方的學歷究竟是大學還是研究所。但這也要看每一家公司的 "淺規則" 或是 "文化"。或許可以等您工作一段時間後再做決定。

4️⃣您所指的PM是 "專案管理" 還是 "產品經理" ? 不論是哪一種，我想您都可以在網路上找到相關的回答。

如果您不確定目前的履歷表是否具有求職競爭力，歡迎您使用履歷診療室的服務，可以請Giver協助您進行履歷健檢。

祝您求職順利。
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