助理性質的工作能有什麼好的經歷可以寫上履歷?

你好，首先非常感謝你願意分享你的現況與想法，以下針對你的問題逐一回答，並希望能給你一些方向與建議。

1. 才1年，我應該要換工作嗎？也有考慮換到製藥或生科領域
如果你覺得目前的工作內容已經無法帶來成長，且你對製藥或生科領域有興趣，那麼規劃轉職是可以考慮的。不過，建議你在換工作前先做好以下幾點：

- 明確目標：確認製藥或生科領域的哪些職位是你感興趣的，例如品保、品管、專案管理，還是行銷相關。了解這些職位的需求，並評估自己的能力與經驗是否符合。

- 累積相關經驗：雖然你目前的工作是專案助理，但其實這份工作已經讓你接觸到專案管理的流程，例如會議主持、進度追蹤等，這些經驗可以轉化為對新領域的加分項目。

- 穩定性考量：一般來說，工作一年後轉職是可以接受的，但若能在履歷上展現你在這一年內的具體成就或學習，會讓你的轉職理由更加說服人。

2. 行政打單的工作需要放到工作經歷上嗎，是不是沒有幫助？
行政打單的工作雖然看起來較為基礎，但它仍然可以在履歷中呈現出價值，關鍵在於如何表述。建議你可以這樣做：

- 強調成果與能力：例如，你可以寫「協助專案進行，準確處理每日100筆訂單，確保專案進度順暢」，或「主持每週專案會議，提升團隊溝通效率」。

- 突顯專案經驗：雖然打單是日常行政工作，但你主持會議、追蹤進度的經驗屬於專案管理的一部分，這是可以強調的亮點。

- 減少細節，聚焦重點：在履歷中不需要把打單的細節寫得太多，而是要把工作中涉及的溝通、協調、效率提升等能力展現出來。

3. 若是考到多益600-700分，對於找工作有幫助嗎？
多益600-700分屬於中等水平，對於一些基礎職位來說是有幫助的，特別是在需要英文能力的行業（例如製藥、生科領域）。但如果你想在競爭中脫穎而出，建議目標設定在750分以上，這樣會更具說服力。

此外，除了考多益，還可以嘗試在履歷中展現你實際使用英文的能力，例如撰寫英文信件、閱讀英文資料或參與國際專案，這比單純的分數更有說服力。

4. 除了多益，我還可以去學什麼技能，對於找工作有幫助？
根據你的興趣與目標，以下幾個技能可能對你有幫助：

- 資料分析與工具操作：學習 Excel 進階功能（如樞紐分析表、VBA）或數據分析工具（如 Power BI、Tableau），這些技能對專案管理或製藥、生科領域的數據處理非常有幫助。

- 專案管理相關證照：考取 PMP（專案管理師）或敏捷開發相關證照（如 Scrum Master），可以讓你的專案經驗更加專業化。

- 基礎科學或行業知識：如果你想進入製藥或生科領域，可以考慮學習基礎的 GMP（良好製造規範）或醫療器材相關知識，這些會讓你在轉換領域時更有優勢。

- 語言或簡報能力：除了英文，學習如何用簡報工具（如 PowerPoint 或 Canva）清晰呈現專案進度或成果，對於任何職位都很有幫助。

- 程式設計基礎：即便不是工程師，學習 Python 或 SQL 的基礎知識可以提升你的數據處理能力，這在製藥、生科或其他行業中越來越重要。

總結
你目前的工作經驗其實並不如你想像中那麼平凡或無用，關鍵在於如何將它重新包裝，強調你在專案管理、溝通協調與效率提升上的能力。同時，利用這段時間考取相關證照或學習新技能，為未來的轉職做好準備。至於是否要現在換工作，建議你在領完年終後，確保自己對新領域有基本了解並準備好再行動。

以上的回應內容是我運用生成式AI獲取資訊並協助撰寫的，最後結合了我的個人經驗和見解進行了調整。

您好，

先說結論，如果跟現在的團隊相處還可以，公司生意不錯，我會建議留下來爭取轉職成專案經理，而不要到處換，換了又要重新適應、學習，不見得會比較快。

1. 每週例行主持會議，幫大PM追蹤專案進度，行政事務之類的內容，覺得沒有成長了，我應該要換工作嗎?
--＞
我們先把自己的心態從助理轉成專案經理，您已經在 圈圈裡，抬腳就可以走到這個職務上，只有一步之遙，可以直接走。

● 每週例行主持會議
這就是專案經理的本質，哪些事情需要追、追誰、下一步是什麼？ 這些東西都攤開在眼前了，如果聽不懂技術問題，您也知道要找誰，相關單位都在會議室裡，一句話問隔壁學長姐，我很想學 現在專案的東西，可以私底下請教您嗎？ 現在討論好熱烈，請問是在吵什麼，可以教我一下嗎？

● 行政事務打單
一樣的邏輯，我猜打單 無非是採購單、BOM EC、文件承認。
現在這一單是從會議記錄裡面的哪一個變更項目來的？為什麼改？ 專案下一個milestone是什麼時候？ 改了會影響哪些料件？
如果只是無意識的做這些事情，人家叫你做就做，當然價值很低。
如果有意識的在把握學習的機會，採購單就是把握整個採購流程，什麼東西多少錢、改什麼是漲價或降價、怎麼跟廠商談判pull in schedule。BOM EC就是把握整個工程進度，一顆料要搜集多少測試報告可以發EC導入？舊料怎麼處理？新料什麼時候抵達？

2. 行政流程的工作需要放到工作經歷上嗎，是不是沒有幫助?
--＞
如同上面說的，行政流程 可大可小。
好的助理 可以掌握半個專案，整個專案執行都在助理手上，應該期許自己成為這樣的助理，幫自己鋪路往PM走。

3. 若是考到多益600-700分，對於找工作有幫助嗎?
--＞
有，找工作有幫助，薪水也差很多。
如果現在的英文不能用，很多會議、處理文件、信件 都矇矇懂懂，其實是英文能力限制專業學習能力，那應該優先處理英文，把學英文當成自己的投資。

最後，在職涯發展上，掌握權在自己手上，主管不會讀心，不懂您覺得 成長有限 想要離開，其實您想學更多、挑戰更高的薪水，所以一定要「開口」跟主管討論，如果平常跟 大PM 合作比較多，也應該要談談，大PM可以直接指派更多任務給您。

（以下舉例）
老闆，不知道有沒有時間可以跟您聊聊我接下來的工作安排跟發展？
我在公司一年左右，目前也做得不錯，感謝老闆跟 大PM的指導跟栽培，不知道老闆對於我的工作成果還有工作績效有沒有一些意見與建議？
我其實想要多做一些＿＿，往＿＿發展，請問有沒有類似這樣的機會？老闆覺得有沒有適合的機會可以給我？

公司通常每年都有年度績效考核，績效考核一年一次的討論，就是要講這些話的時候。

以上，提供您參考，祝您好運！