- 未填公司未填職務31-35歲
工作壓力大，該不該離職
好不容易找到一個自己喜歡的工作，目前工作了七個多月，但因為同事兩個月前離職後，公司主管開始把工作堆到我這，每天從早上八點忙到晚上九點多，之前跟主管反應工作狀況，竟然被主管說我在扯公司後腿，說我工作速度太慢，有時候忙到連中午午休時間都沒得休息，我是不是該考慮離職了？
回答 6 則
可以自己評估看看
如果是過渡時期 你可負荷的話
可以等到人補進來
但如果相反 就不建議繼續下去
畢竟身體是你的
健康受到了傷害
都是自己承受~
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您好，
年底到了，相信每個單位都在拚績效，甚至遇缺不補，所以您一個人擔任了兩三個人的工作。
建議您和主管良性溝通，詢問這樣的狀況要維持多久，並非個人不願意承擔，而是讓自己清楚公司的政策，有沒有要增補人員。也同時告知兩個月下來，已經無法負荷，和主管商量是否可以把工作再次分配...。
既然這是您喜歡的工作，就不要輕易放棄。
以上意見提供參考。
1人拍手
您好，
試著和主管溝通，終究很明顯的是工作量的增加，也就是把工作劃分輕重緩急，把最急的和最重要的先完成，才能緩解自己和主管的壓力。
另外就是研究如何把工作的效率提高，也是增加自己工作能力的方法之一。
透過以上的方法如果還是無效的話，才考慮辭職的問題，加油！
問題沒被解決嗎？邀請GIVER來回答！