離職一年多後跟前同事們陸續斷聯，是正常的現象嗎？

您好
離職後是不是朋友?這真的是因人而異。
當大家一起在同企業時，有工作交流，
有情感交流(很多人會一起罵公司、罵主管)
等到離職後，相同點就少了
自然能聊的話題就少了

就像畢業後，會再聯絡的同學有多少?
日子久了你就會發現
尤其是結婚有家庭後
朋友貴乎真心，不在乎多少

1 提問者的問題大意：
您離職一年多後，與前同事的聯絡逐漸減少，擔心這是否正常現象，並想了解其他人是如何處理與前同事的關係。
2 自然變化：
與前同事的聯繫減少是正常的情況。人生的變化和新工作、家庭等因素可能會影響這種聯繫。
3 職場關係與友誼的區別：
在職場建立的關係通常基於共同的工作目標，不一定轉化為深厚的友誼。這是常見的情況。
4 積極保持聯繫：
如果您希望維持這些關係，主動保持聯繫，建議定期致電或聚會，以保持友誼的綿延。
5 不必焦慮：
無論前同事保持聯繫與否，不必焦慮。重要的是尊重彼此的選擇，無論是保持聯繫還是漸行漸遠。
6 友情與職場關係：
記住，友情和職場關係是不同的，後者可能會因環境變化而漸淡，但不代表這些人不是真正的朋友。前同事斷聯正常。
7 祝福您：
無論您選擇如何處理與前同事的聯繫，祝願您在人生中找到持久的友誼和幸福。謝謝您的提問！

我自己的個性是，「上班是為了賺錢，而不是為了交朋友」。當然，我這樣的態度在職場上有好有壞，不論是公事或是私交

但就連這樣的我，也還是會有在工作中可以聊聊的同事，也有幾個人的小群組，也遇過你說的，群組內的人陸續離職後越來越少發聲的跡象

但說真的，不只是工作，人生也是這樣。從親戚、生活圈、念書、就業等等，不都差不多是這樣的循環嗎?

我個人是不會看的太重啦，到現在也有認識10幾年的前同事，每年都會聚一次，也有著在職中沒什麼交集，更不用說離職後XDDD。如果你對於情誼有些看重，多在群租發起話題，或是多約約碰面的活動，會不會比較好呢

您好:
我的作法是離職日一封寒暄告知信後主動退出所有「工作群組」。
同事建構在因工作連結的情誼就是工作，就是職場關係，與私人、個人情誼無關，要不早就已經有私人訊息聯繫方式或是電話對吧!隨著離職時間的推演，共同話題伴隨流逝是自然現象，您可以觀察日後相聚的話題如果只是停留在追憶過往，那就是沒錯了!
是朋友的永遠都是，相信求學階段同學目前也不是全數聯繫啊!未來遇狀況、有機會會主動聯想、拉一把自然是朋友，俗諺說君子之交淡如水，飲水之甘甜只有自己知道。建議向前看，老朋友醇香值得回味，新朋友有待我們投入開發，知己滿天下的總是不多，職涯路漫長相信您會結識許多值得一輩子的朋友喔!
以上供參、祝您順心。