求職非常不順利，又找不到自己的興趣，我能一直換工作嗎?

您好，提供些個人的意見供您參考

1、我找不到自己的興趣，我能一直換工作嗎?還是至少做滿一年或熬過試用期?
您可以是是用「興趣、能做什麼、想做什麼」這三個面向，來思考看看您找工作的目標，例如說：有興趣也想要做，但能力做無法做到，這就代表您無法適任這份工作。用這樣的方式或許可以暫時縮小您的工作搜尋範圍

有關換工作的部分，我不認為1年、2年甚至是3年就代表穩定或是足夠，重點應該是在「心態」，如果您一直有熬過或是某個時間周期才代表穩定，那其實就代表者一直都不穩定

2、工作內容與面試內容不符很正常嗎?我該接受面試時所談以外的工作嗎?
這點我覺得沒有一定的答案，JD無法將所有的內容或是細項都寫出來，但基本上應該看的是「這個職務基本上會有的工作內容」，有的是延伸出來的工作，有的是一人多用的腳色，其實職場大多沒有一定的答案，只有接受與不接受

3、我對生活失去熱忱，總覺得對什麼都沒興趣，是不是我初入職場適應不良?有改善的方法嗎?
可以找個時間放鬆自己，走走散心之類的。如果覺得是職場不順帶給您壓力，那可以來加強個人能力，當在職場上您的能力可以應付大部分的問題，或許就不會有適應不良的狀況了

1. 去年畢業的職場新手，高職和大學都就讀平面設計相關科系。印刷工廠加工，網路電商包裝出貨，零售業陳列客服。沒有對什麼類型的工作特別感興趣，我只能一個工作一個工作慢慢試錯....長輩都說一直換工作很不好。
2. 您在印刷工廠加工，網路電商包裝出貨，零售業陳列客服，各有因素持續更換，有沒有想過找平面設計相關職缺。
2. 新鮮人入職場在底薪類型的工作磨練，正常大部份人都是如此，您並不特殊，只是大部份人耐的起磨，歷練過基層開使往中階職務移動。當您能一直換工作，就一直在基層轉圈圈，無向上的動能。
4. 職場又不是家裡，哪能事事順心遂意，需在職場學習的事很多，可是最重要一是持續，不在職場怎麼學，二是建立專長，公司提拔人員是看專長。再考慮往平面設計相關職缺投遞。
5. 祝福您。