- 未填公司未填職務26-30歲
工作的很不開心，到底該直接離職還是撐到年後呢
最近工作正在學習新的事物，也是對公司很重要的事物，可是我卻常常感到不開心，因為同事也會因為這個事物對我帶來的壓力，本來是規劃工作到過年完，因為這份工作很難離職，會有人情及交接的各種問題，看過太多以前的人離開時的情況。
最近很常覺得不開心很想離開覺得自己待不到過年後，但又不是每一天都這樣，有時候還是很正常的上班，讓人不知道怎麼辦的事最近看到了蠻有興趣的工作，本來在想直接投遞履歷，但是因為現在這份工作離職需要提前兩個月說，擔心面試上了卻無法讓我兩個月之後再過去，待到過年後又很害怕有興趣的工作已經沒有了，不知道該如何去做決定，想聽聽各位的看法
謝謝您的提問。
其實多數人應該也無法保持天天好心情去上班，大家都是正常的上班族呢。
學習新事物，不但沒有讓您覺得有挑戰，反而有壓力，可見應該不是您很喜歡的內容，或是對自己比較沒有信心。
現在剛好有喜歡的工作，或許就先去談談看，也可以藉此機會檢視自己在職場的競爭力，如果順利應徵成功，再回頭來看看如何處理離職的事情。正常來說，在勞基法的制度下，應該很少會有一定要兩個月才能離職這樣的限制。
祝福您。
Hi 您好
「人生中最艱難的決定，常常是帶領你邁向最美好未來的那一步。相信自己的直覺，勇往直前，你將開啟全新的可能性。」
面對工作不開心的情況，做出決定並不總是容易的。在考慮離職或撐到年後之前，您可以先思考幾個關鍵因素來幫助你做出明智的選擇。
首先，評估目前的情況。問問自己，您對工作的不滿是否是暫時的情緒波動還是持續存在的問題？有時候，我們可能會經歷一段時間的低潮，但隨著情緒的穩定和一些調整，可能會再次找回對工作的滿足感。試著分辨出是工作本身引起的不開心還是其他因素所導致的情緒。
其次，考慮您的長期幸福和事業發展。思考這份有興趣的工作是否真正符合您的職業目標和興趣。如果它提供了更好的發展機會和工作環境，可能值得考慮放棄目前的工作。
此外，也要考慮離職和交接的相關事宜。確保你了解您目前工作的合約條款和離職程序，以免遭受不必要的壓力或困擾。同時，評估新工作的時間表和面試進度，看是否能夠符合您目前的情況。
最重要的是聆聽內心的聲音。相信自己的直覺和感受。如果您覺得當下的工作無法給您帶來真正的幸福和滿足，或者你有強烈的興趣和渴望去追求新的機會，那麼或許是時候考慮轉換職業道路了。
以上回覆，希望能幫助你在做出決定時保持勇氣和自信：）
ＪＴ
