該怎麼抉擇（以進軟體外商為目標）？

Hi 給想進外商當軟體工程師的你 :)

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面對職涯的十字路口，一定會很徬徨！讓我們做簡單的分析：你有提到未來想挑戰外商+全端開發工作。所以我推估，你上一份工作是在台商+前端。

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依照你目前的期望，你會面對到兩個比較大的挑戰，第一、就是從台商和外商產業文化的適應性，第二個是從前端變成全端工作性質的差異。

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我會建議在轉換工作時，盡可能一次變換一項變數就好，比較不會在入職後有適應上的問題。

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方案一：
優點S：是自己夢寐以求的Dream Job，往這個方向會知道自己的夢想更近一步。

弱點W：因為能力還在累積中，需要暫時找兼職工作。

機會O：如果順利進入這份工作，不管是繼續在此份工作或者未來跳槽，薪資的晉升幅度大。

劣勢T：這份工作一次會變動到2個變數，也就是上面提到從台商轉外商，以及從前端轉全端，挑戰較大！

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方案二：

與前一份工作同樣是台商，入職後可快速適應，同時利用工作做中學來累積全端實戰經驗。邊工作之餘也可以評估，是否自己喜歡外商，一定非外商不可。

當技術能力補齊後再轉換到外商時，會更游刃有餘達到你理想中想要的生活！因此會建議方案二。

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以上提供建議給您，當然還是要以你自己最後綜合評估的決定為主。如果有想要討論的部分，歡迎讓我知道 :)

預祝你求職順利！！！

您好，

根據您的描述，您目前有 2 年的前端開發經驗，希望挑戰外商的全端開發工作。您有兩個方案，分別是：

找兼職（月收約二萬）cover 開銷，全力加強 coding 能力找外商全端工作。
先找台商全端工作（可先累積全端實戰經驗），利用假日繼續加強 coding 能力，待一段時間後再挑戰外商。
以下是這兩個方案的分析：

方案一：

優點：可以全力加強 coding 能力，提高挑戰外商全端工作的能力。
兼職可以維持基本生活開銷。

缺點：兼職可能會佔用大量時間，影響 coding 能力的提升。
薪資較低，可能無法支撐長期的開銷。

方案二：

優點：可以先累積全端實戰經驗，增加挑戰外商全端工作的能力。
薪資較高，可以支撐較長時間的開銷。

缺點：可能無法全力加強 coding 能力。需要等待一段時間才能挑戰外商全端工作。

綜合以上分析，我認為方案二是比較可行的選擇。因為您已經有 2 年的前端開發經驗，如果再加上一段時間的全端實戰經驗，會讓您更有競爭力，也更容易挑戰外商全端工作。

當然，您也可以根據自己的實際情況和需求，做出最適合自己的選擇。如果您覺得兼職可以兼顧 coding 能力的提升和基本生活開銷，那麼方案一也是可以考慮的。

以下是一些建議，希望對您有所幫助：

在找台商全端工作時，可以選擇有外商背景的企業，這樣可以更快地適應外商的工作環境和文化。
在工作之餘，可以繼續加強 coding 能力，例如參加線上課程、參加社群活動、閱讀相關書籍等。
積極參與工作，爭取更多的實戰經驗。
祝您求職順利！

1 目前29歲，有2年前端經驗，想轉戰外商全端開發，但考慮進外商可能需要時間，有兩個方案：方案一是找兼職cover生活開銷，全力加強coding能力爭取外商工作；方案二是先找台商全端工作，積累經驗後再挑戰外商。
2 您的抉擇確實是個重要的生涯決策，首先要明確自己的職涯目標和價值觀，考慮未來的發展方向。
3 方案一的優勢在於能夠全力投入提升coding技能，但兼職的穩定性較差，可能會增加生活壓力，需謹慎評估自身經濟狀況。
4 方案二則提供穩定的全職機會，可以累積實戰經驗，但在假日投入coding需保持高度自律，確保不影響工作表現。
5 在選擇方案時，建議您考量未來的職涯發展機會，外商與台商的工作環境及文化有所不同，請根據個人喜好及目標做出選擇。
6 進外商通常需要具備一定的英語能力，如果尚未具備，可以著手提升，增加競爭力。同時，建議與業界人士交流，了解實際情況，有助於做出更明確的抉擇。選擇台商全端工作，加強coding與英語能力。
7 祝您在職涯轉折的過程中能夠找到適合自己的方向，取得事業上的成功。加油！

您好
我會建議方案二
因為只有實戰的經驗是值錢的，找到台商的全端工作努力做好
自然經驗值就會快速累積。
沒有實務經驗都只是紙上談兵，不值錢的!
以上淺見，提供您做參考

您好:
您要自己選擇，因為不同選擇有不同的結果!或許你可以思考一下，你想過甚麼樣的生活，以及哪一個選擇適合你的生活方式，因為我們每個人的生活環境、成長背景不同，給你的建議都會不同，但你才是關鍵!

台商外商找人，不是經驗多、證照多就會錄取，符合企業用人需求條件只是取得面是的門票，面試時的穿著、講話方式、應對方式，回答問題的狀況、面試者的用人喜好等等，都是篩選的關鍵，甚至前公司的在職年資，都是企業的標準，且每家還都不一樣，說這麼多，我想要表達的是，你要把自己成長為甚麼樣的人?你的專業要累積到甚麼程度，還都是要回到你身上。

祝福順利

您好，
現在新的一年開始及要過農曆年了，其實很多企業都開放職缺需求
不僅僅只有外商還很多不錯的台商

可以將履歷多投遞，
若有覺得履歷上需要別人提供建議的，也可以104有履歷診療室，是免費的
可以請 giver幫你看看是否有需要調整的。

目前軟體業的職缺滿多的，其實很多公司都會找全端，但不會真的要求一定要有相關背景，但要個人很願意學習及朝向全端發展，就很有機會。

另外，到一些台商的外包，也是條路徑，很多外商其實會長期與台商一些公司合作，將台商員工外包至外商公司內工作，如果表現好，其實會挖角。
不僅僅訓練自己技能外，也能了解是否這個外商的工作氛圍等等，這也是不錯的選擇。

供您參考。加油！！