
- 未填公司未填職務26-30歲
職場上想跟大家都好,但就是會不小心得罪人,而且不知道為什麼
我覺得自己是一個會主動幫助人的人,平常也會友善的跟大家聊天,但就是有些人對我特別不友善,工作事都要陰我,我很想知道自己明確的是做錯什麼事情嗎?但不管是我直接問本人或是從其他人口中旁敲側擊,都沒辦法找出原因
換過幾間公司都待半年左右,在不同的公司都會遇到這樣的人,狀況都不太一樣,但就是感覺有些人對我特別不爽很想當我絆腳石,不知到底是怎麼了
經過幾次這樣的經驗之後,我已經沒有幫人的動力,也不喜歡和人聊天了,而自始至現在都還不明白他們為何要這樣對我
真的是我的問題的話,我很想改善啊,但我就是找不出原因,我很想搞明白,但似乎沒人想讓我明白,怎麼辦啊哭

您好:
同事之間的相處是很微妙的關係,你所述說的狀況,大致理解,提供幾個問題讓你思考,想想
1、每個公司都會出現各種不同的人,大家上班是同事,下班可以不認識,有時候也不用太在意,工作只是人生的一部分
2、事出必有因,從發生的事情去推敲原因,能找出一些蛛絲馬跡的,你有想過自己也有問題嗎?因為你說,就是會不小心得罪人,而且不知道為什麼?
3、同事之間有利害關係,聰明的人,選擇不加入混帳,除非是很熟,要不然公親變事主,那就麻煩大了,所以,好好工作,展現績效,謹言慎行!

江彥澄 Elite・關注
明知顧問股份有限公司 Forum Works Inc. l 曾任國際及本土連鎖飯店集團品牌多種型態飯店 專案總監暨特別助理 Project Director l 飯店人 Hotelier l 104Giver職涯引導師 第003202310018號・2023/12/1
人是很複雜的動物,很難猜測行為、思考及相關該有的(社會化)相關應對作為。但很幸運的,您應該最了解的人是您自己,建議您把專注力拉回自己身上。觀察自己哪些是您喜歡做的,有哪些是您不足的,甚至有哪些是可以和團隊其他人一起完成的。再慢慢擴大,當工作需要別人協助時,能不能找到志同道合(或至少聽得懂您講話可以聊天聊八卦的職場同事)的人,這樣的角色在工作中也是非常重要!不一定是要懂您,但是是要能一起工作的人。
客觀一點看待職場,只是一群各自付出專業能力(工作時間)聚在一起的人,不需要有過多期待,也不需要過於醜化自己或別人,客觀看待彼此。
老實說,我自己也換過不少工作,經過不同職場的洗煉,我了解不管去到哪裡,都會有看不慣自己的人,可能是主管、同事、客戶...
建議您把自己的立場拉高一點看,思考當下對自己不友善的人具體是否影響到自己的工作執行、職涯發展、心情等,再來評估自己該用甚麼方式來解決。
若是影響自己執行交派的任務,則去針對「可被解決的問題」進行溝通,或是找主管、同事諮詢或求助;如果是職涯發展(通常是遇到討厭自己的主管),在待人處事都得凡事謹慎,才不會落人口舌,不過太針對性就不需要委曲求全,建議可以尋覓其他欣賞您的伯樂。
最後,倘若您覺得心情上受影響,感到挫折,那就不要把對方放在自己心上,下班了也惦記對方,像失戀時一直想自己哪裡做錯,Let's it be ! 專注在自己身上吧!