匿名2023/7/3
- 無工作經驗21-25歲
請教官於二輪班制+排班的薪資
最近過了一家連鎖補教業的面試，
他的上班時間分兩班 上午跟下午，排班制，說明如果見紅也要上班，
所以我想問：一般上班族見紅字算加班要算加班費，像這種工作性質，排班排到紅字那天要上班（或者排班到周六、日上班），原則上是算正常班，還是算加班？
請問關於這種上班模式還有甚麼其他勞工該知道的基本常識嗎？謝謝
回答 3 則
首先要先厘清下例概念
見紅休(週六日和國定日)，指的是公家機關的行事曆！一般企業只要滿足每週二天休假(一例一休)的規範即可，不見得必需在週六日，(P.S.當月如果有國定假日，企業可以依經營情況於當月擇日調整)
因例假或休假日(非週六日)應要求出勤時，前二小時依工資時薪加發1/3加班費，第三小時起依工資時薪加發2/3加班費
↑很多企業為方便會用1.33和1.66計算，這不建議！最好是依時薪除以3和除以3後再乘以2；(這是小技巧，當企業被告多了就知道為什麼了！)↑
你的認知要調整一下！當月的例假和休假日(包含國定假日)只要和排休日一樣多，那就不存在週六日加班費的問題了！
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打電話過來的班長有舉例
勞工節普遍都放假，因此補習班會需要安排人員來上班，這樣算平常上班還是加班呢？
這件事情我是有想到一週已經休息完兩天，又在勞工節上班。或是
一週只排休到一天，勞工節要上班。
這兩種出勤方式薪水會怎麼算呢？謝謝
1人肯定
問題沒被解決嗎？邀請GIVER來回答！