匿名9/3 14:51
電子零組件相關業其他專業26-30歲

是否要往業務方向投遞履歷,但沒任何經驗,感到迷惘。

您好,我今年25歲,大學、高中都就讀觀光系,畢業後走的不是本科的行業,現在找工作找的很迷惘,又覺得是不是對自己不太了解。

以下是我的問題:

1.有一年的工作經驗,但對面試官來說是完全的新鮮人嗎?我該如何去準備?
空窗期長達一年半的時間(有一年時間全職考公職),在這期間有去找兼職短期網拍備貨人員 (五個月的時間,最近剛結束。園藝類,主要負責種植土壤分裝,偶爾協助寄貨) 賺取生活費,最近開始投遞履歷。

2.懷疑自己是否適合業務這工作?原因是前主管有提到過自己是適合做業務這方面的,因此擔任的是業務助理這角色,但在任職期間是完全沒有碰過業務這一部分,偶爾負責寄送樣品(都是以郵寄及快遞的方式),大部分時間都在做生產線、品檢及研發的工作。再加上面試官說我看起來很活潑,這讓我很迷惘,因此想說是否要往業務方向去投遞履歷。之前在大學有加入社團,時常擔任活動人員也有參與過系上義賣餅乾的活動人員,打工時也曾向客人推銷過現打果汁的經驗,只有一個月的時間。

3.如果要往業務方向投遞履歷的話,但對業務完全沒經驗,我該做怎樣的準備才好呢?

麻煩各位解答了,謝謝。

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回答 6
不得不的退休生活實習生9/4 2:52
中壯齡謀職原來這麼不容易 繼續努力 總會有出路 不符紓困 那就先安心即時上工 歡迎LINE上喊我交流

https://giver.104.com.tw/question/e1b9e980-235d-45c1-ae1d-908bc9b9b5ee

我是老業務,應該算有資格談談這問,不過面向很廣,跟您想要業務職的目的也很有關係。

以下不講起承轉合了,直接重點摘一摘,也不客套了,因為,社會、工作、銷售、人生,常常就是現實的,而這現實,一點都不算現實,只是剛好而已,只是夠自然,只是我們自己是不是一直保持著誠意誠懇,只是對自己個人認識到多深、胸襟到多寬大。藉您版面一次談給初想者自己想明白先。

#出發點
❶想賺錢: 是長期要錢還是短期要錢,這要挑選合適的商品、產品、行業、市場。商品產品能紅多久(如底片),行業壽命有多長(如買空賣空在網路時代易被拔除),供需市場還存在嗎(如某些代辦因資訊普及與手續精簡後不再被需要)。老闆開公司若單純只為了賺錢 同事同仁間寡情很正常 當你感覺到容易賺到錢 老闆若為了賺更多更多錢 能夠鍘了你又能繼續保住客戶的話 會覺得需要繼續付你那些錢嗎?我不是老闆 不確定該怎麼想 不過 肯定的是 我沒多大興趣替那樣的老闆用青春幫他賺。銷售是很會鬼想鬼想的 自己自然會知道該怎麼想 怎麼做。
❷想成長: 網路上想學什麼都很容易學到 只是要能判斷是不是符合事實 還是發布人在瞎掰自嗨 我就有找到個企管顧問公司的老闆分享許多銷售人員的實務經驗 只是想成長學習的 點進去 認真看 認真想 模擬情境 模擬實作 練習練習 也就夠了 我認為業務是條不歸路 走了段時間後 自己不容易回頭或換領域 外在環境也不太給予機會換領域 畢竟很多思維都已不自覺地變成商業思考 或說是業務選擇
❸想說容易入門: 怎麼來的 就容易怎麼去 所以 容易入門 也就容易被踢出去 不難想更細 所以也不需要在這說更明 過飽和的競爭市場 極度容易在身邊發現 不難懂
❹想轉變性格: 我不認同江山易改 本性難移 我相信只要自己發現且認同 就容易改變 所以 任何人都能做銷售 或說是做業務 只是沒有多少雇主、企業或主管 能有足夠的時間金錢去等您成為一個稱職的銷售/業務。所以能容忍您先入行再轉變性格的面試官,我是不太敢當他的新進員工,除非是上市櫃公司、公家機關、社福相關機構。

#怎麼進門
◉常見的應徵方式
❶短線要見效的銷售,主管們喜歡: 勇敢直前、聽話、服從、守規定、被拒絕才正常、不怕生不怕羞、不嫌主管煩、喜歡競爭氛圍但是又要大家很團結講團隊、獎金比例制度都是恩棒的、不會抱怨、為了像主管這樣優秀而超級愛學習、企圖心強、不易被擊倒、自我補血的速度跟量都快又大、..... 只要自然的表現出這些特點,不用你,對不起自己。
❷需要時間跟潛在客戶琢磨後才可能拿到生意的相關行業: 上方的特質,必備,但是未必需要常駐在記憶體內,主要視主管性格決定加權的各因子: 高度高度的喜歡學習專業領域的常識,至於專業的細部或進階知識,看公司文化與主管,有的喜歡積極學積極問,有的喜歡積極做,有要教時再積極學的新人,這樣才能免打擾,畢竟大家都還有自己份內的工作或KPI。個人消費,個人能決定; 企業採購,不常是個人能決定。需要時間贏得信任的生意,需要深思熟慮的性格,但是又討厭裹足不前的理論空談,行動力不能缺,要善於被主管了解進度、對策。
◉逆向操作的求職
銷售就是掌握機會,進而達成交易,最重要的不忘是收到錢收到款。開發型業務呢,多數要自我行銷,開門,介紹或探問真實需求,留下聯繫管道或進而巴拉巴拉.... 因此,像是追逐夢想、追求人生伴侶一樣的情境,機會來了就抓住,沒有機會就自己創造,當目光都投過來了,就像是聚光燈在你身上,自然地表演吧,因為自信不足是指沒被打光的時候,光來了,自信就來了,沒自信是不會有人把光打過來的。主動出擊詢問面試官、投履歷、詢問面試可能跟機會,若不成,詢問何時方便再確認,若被宣告不合適,詢問評語以改進缺點。

以下,先擱筆了,不然寫不完,還需要上什麼菜,再看看機緣是否能再分享些什麼。

祝 順利。

~~~~~~

陳文隆9/3 15:41

一、大學、高中都就讀觀光系,雖然,工作非所學,至少,你有觀光專業為基礎(語言,觀光,客戶應對…),往業務發展也有部份相關,若是,飯店/餐廳業務,更是與觀光相關,增加競爭力及專業度。
二、兼職短期網拍備貨人員 ,也是與業務相關工作,若是,產業需要網路行銷,至少,有五個月經驗,懂得一些運用技巧,也是業務職能。
三、負責寄送樣品及現場工作,部分是與業務相關。產銷會議是業務必經過程,懂得產銷兩端狀況,是業務必做功課,故你業務基本職能也有一些。
四、剛由學校出來沒有直接經驗,但是,如前所述,業務早就已經在工作中培養,看你有沒有意願去做;另外,新鮮人工作經驗不是重點,主要是在企圖心及專業度養成,所以,你決定做業務,企圖心一定表現出來,經歷與自傳內容一樣有企圖心及給予他人有穩定感,公司才會給予機會。至少,該做怎樣的準備才好呢?你必須要了解用人公司之產業及競爭對手,用人公司會有培訓期,依據受訓及學長姐帶領下,自動自發有企圖心,應該具備業務人員能力。
以上是個人見解,仍需有業務前輩提點,祝福找工作順利。

Peggy Hsieh9/3 18:54
外商科技業 專案管理

您好,

應該會被當成新鮮人。
對於新鮮人, 或是都是短期打工, 準備的方向會朝向展示你的人格特質與企圖心, 工作動機為主
a) 整理出短期打工或更久遠的校內活動, 一樣仔細思考你的腳色/工作內容, 陳述清楚你的貢獻
b) 清楚表達為什麼你想要做業務? 人格特質? 過去經驗? 或前主管說您有這樣的特質, 特質是什麼? 把理由說明清楚
c) 提到一些賣餅乾, 賣果汁等等, 這些是比沒有好的輔助例子 去支持 "您想做業務"這個目標, 想一想在賣餅乾跟果汁當中, 您有什麼跟其他同學比的特長嗎? 您有賣的又多有好嗎?

2. 準備履歷跟面試
a) 閱讀104中的相關履歷範例
b) 開始搜尋您有興趣的業務職缺, 並研究工作內容, 應徵條件
c) 根據職缺與範例與您過往經驗, 著手修改履歷自傳
d) 找尋身邊親朋好友在做業務或客戶開發的人, 跟他們聊聊, 比如業務的一天, 有什麼困難點?需要什麼學經歷跟人格特質嗎?什麼樣的業務是好業務等等
e) 到履歷診療室調整精修履歷

以上,祝您好運

邱志一9/3 23:50
前台積電 製造課長

1.一年工作時間並不長,但還是可以積極論述過往學經歷喔!

2.想當業務的話,首先要鎖定你要經營的產品標的。努力累積相關的知識,加油!

李文裕Hiro9/4 2:46
104人力銀行 日商獵才顧問

您好,先試試下方職業適性測驗來了解您與業務是不是有契合。業務不是單純活潑外向即可,針對公司訂定的業績目標是否能達成,才會是業務最需具備的特質。
1.一年的工作經驗,並非新鮮人。但是如果是應徵業務,就是完全的新鮮人。在履歷自傳中可以把國考及打工放入。只要不是空白,就能降低HR的疑慮。
2.義賣餅乾、推銷現打果汁這類經驗可放入自傳中。重點是這些沒有被明定業績,您在做的時候是全力以赴還是覺得有賣就好?若是被明定每天一定要賣100包餅乾、50杯果汁時,您的想法又是什麼?
3.搜尋幾個業務職缺的工作內容去審視自己是否有興趣?網路搜尋當業務的甘苦談(下班後要接客戶電話、責任制無加班費等),若是您可以接受的就投遞職缺應徵。檢視自己求學期間、實習、打工、工作有沒有遇到被訂業績目標的經驗,自己在面對時想法、行動及結果寫入自傳中,將有利於被HR賞識。
以上供您參考,謝謝!

Jeff Hung9/4 4:46
104 職涯診所 Giver

您好,
因為您是社會新鮮人,沒有對某樣專長有特別的涉獵,或者長時間的研究,所以我建議還是用探索的方式,除了做一下市面上的適性測驗做參考外,就先去試試看業務的工作,沒有真正的實戰,就找不出來自己的興趣或者是方向,以上分享,加油💪!

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