新鮮人找工作，不知道是不是要求太多，好迷茫...

哈囉你好，看了你的敘述，我認為你的確設限太多，或者也可以說你不知道自己要的是什麼。碩士畢業頂多只能等於你很會唸書，並不代表你在職場上的工作能力很強。我建議你先把自己當成大學畢業生來看待，機會會比較多一些，再來你可以用104工作世界來幫助自己找出你適合什麼樣的工作，其中的「生涯興趣測驗」、「智能導航」、「職業適性測驗」都是很好的工具，測驗完的結果可以到履歷診療室找職涯引導師幫你解讀，你才能夠知道，你的未來該如何前往

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你好
理想和現實總是會有衝突的 ,你說外商工作環境好(Google /FB...) ,薪資敢給 ,但是人家也敢要求 ,當你績效不達標 ,該砍他也照砍(才不管是否你已替公司服務了10多年) ,若是區域公司完全不達標 ,他該撤走就撤走(所以很多外商公司也是說關廠就關廠 ,才不管員工是否中高齡轉職機會少...) ,你能說外商公司就一定好嗎? 你能承受那種壓力和風險嗎? 你有你的堅持 ,也有你的理想 ,我不能說對 ,或是錯 ,有的人對藝術和音樂很有興趣(也有極高的天份) ,但趨於生活現實 ,她還是得屈就一般事務性工作(你能說她錯嗎?),
當你自己設限太多 ,當然你機會相對就越少 ,就像相親一樣 ,你要求的條件越高 ,當然合適的人選就越少 ,而且你會挑人家 ,難道人家不會挑你嗎? ,所以到底是誰的問題呢? ,是不是一定要放低標準屈就 ,那也是看你自己怎麼想 ,如果大家都當醫生 ,那誰開計程車呢? ,每個職位都是有它的專業性 ,每個職位也都是辛苦的 ,不能只看光鮮亮麗的一面 ,每個職位都是受人尊敬的 ,如果你認為是屈就 ,那就是屈就 ,如果你不認為是屈就 ,那就算是只做個總機小姐 ,那也是每天打扮得票漂亮亮 ,讓人賞心悅目且很有自信的做好每一件工作(不是嗎?) ,沒有人會看不起你 ,只有你自己會看不起你自己 ,解鈴還須繫鈴人 ,你自己要不要繼續再繞圈圈虛度光陰 ,那也是你自己選擇的 ,你的職場是你自己要走的 ,以上希望有回答到你的問題 ,祝福你.

您好,
求學能再更精進學位，表示對於專研的系所，有一定程度的專業知識和技能。
然而，學校所學與社會職場上，仍是有不一樣的生態環境。
我相信你提出的條件，在北市的工作來說，機會是很多的！
你有提及到，都沒有面試上門，那麼是否更該主動的爭取機會呢？
例如：投遞完履歷後，打通電話與貴公司告知一聲，展現出積極度，
履歷的填寫，是否有完整具有優勢？
學歷在某一些公司來說，確實是有加分的，
當然，也有很多的企業，是著重在人格特質和工作經歷喔！
你有明確的「數據分析的工作」方向，可以大概了解一下市場上的行情，
與你所期望的，是否有符合你的標準，
如果可以，也能與同儕間分享討論，多方參考不一樣的想法，
或許對你原有的設定，會帶來改變和調整的空間。
很多事情沒有絕對，但是相對！
以上是小小的分享，希望能對你有一些思考的方向喔！

先求有再求好，會比較容易。

Q：已經唸到碩士學歷，我想要找數據分析的工作，但不知道是不是我自己設限太多。設限產業、薪資、外商...等。想要在北市捷運附近，上市大公司。
A：
原始基數：台灣上市公司總家數，約 960 家。
x 年營業額比較具規模的，例如抓 300 億以上的 %
x 總公司在台北的 %
x 在捷運站附近的 %
x 產業上位 30%
x 薪資上位 30%
x 剛好 「現在」 有開 「數據分析」 的職缺
x 而且剛好要的是 「剛畢業的新人、沒任何實務經驗」
x 在競爭者中，你被選上的機率

數據分析，自己算算看。
.

現代很多人的迷茫，是因為過多的比較！
是因為不知道要什麼！
若把人與人之間的比較放一邊，好好檢視內心未來要什麼？
答案應就呼之欲出了！

這些要求是否太多，取決於你的個人條件和期望。

如果你的學歷和實力能夠符合這些要求，那麼你的要求並不算太多。但如果你的學歷和實力還不夠，那麼你可能需要調整一下自己的要求。

以下是一些建議：

**先求有再求好。**如果你剛畢業，沒有太多工作經驗，可以先求有，找到一份符合你基本要求的工作，再慢慢累積經驗和能力，再去追求更好的工作。
**擴大你的求職範圍。**除了你設定的條件之外，也可以考慮其他產業、薪資、企業規模等。
**提升你的競爭力。**你可以參加實習、參加專業課程、參加比賽等，提升你的學歷、實力和知名度。
以下是一些具體的建議：

**可以先找一些中小型公司，或者新創公司。**這些公司對學歷和經驗的要求可能不那麼高，也更容易給新人機會。
**可以找一些數據分析相關的實習。**實習可以讓你積累經驗，也能讓你了解不同公司的情況。
**可以參加一些數據分析相關的課程。**課程可以幫助你提升自己的技能，也能讓你認識更多人脈。
希望這些建議對你有所幫助。祝你早日找到心儀的工作！

你講到重點了

自己受限太多

如果你能力夠強大

相信你開的條件 應該還是有機會讓你找工作

但如果還沒有 這些條件上的限制

只會讓自己 找不到工作而已

工作很少會有 錢多 事少 離家近

所有條件都是利於自己的

你再想想 是不是該調整一下自己的心態

再來投入市場吧!

加油!

您好:
您應該是個完美主義者對吧!
就像篩選，我們下的條件愈多，當然就愈收斂有效，只是有效資料自然就相對少啊!特別是連辦公場合都要求，我是企業也會敬畏三分的，因為就怕自己的狀況讓您不如預期，甚至演變到必須走最終手段原則的窘境，那不就是拿石頭砸自己的腳，您如果以企業人資角度想想應該是可以理解的。
我不建議您放寬要求，因為您十分在意，包含職場氛圍這都是未來能否如意的要素之一，這要您自己打從心底能夠接受才有解，或許您是不是有工作並不這麼要緊是吧!您自己再想想清楚優先順序到底是什麼吧!如果自己創業，能夠創造一個讓自己、也讓員工滿意的條件吧!
以上供參。祝您順利!