每份工作都做不久...面試時該怎麼回？

首先!跟您說句~您辛苦您了!
因大環境關係，加上近2~3年疫情關係，所以您會遇到資遣和工作不順情況，也是有這方面因素的，不完全是個人因素 !

您出社會5年都在做行政的工作，也算是有一定的工作歷練 ! 行政總務與助理等算是熱門職務，也可說是一種打雜工作，不太需要很多經驗，但行政總務這類職業，有時候是需要"隨機應變"，"獨立作業"，不是只有"聽命行事"，而且也算是一種"個人印象"職務。當然各行業不同，要求工作的項目也不盡然全都是一樣如我所說的。

在你在還沒有任何目標方向下，您也可以想想看，是否試著跨做去做其他職務或是跨其他行業試試看 ! 依目前環境，電子科技製造業的需求仍是有，因這種行業，短期間被取代機率不高，如果您想要有個穩定工作，可以朝工廠去找行政總務人事助理或是工程、品保、甚至業務等助理職缺看看。

而這些職務，您不用擔心和你以前的工作內容不同，因為這些工作內容大同小異，也都是要錄取之後才可以學習到的工作。雖然這些職務也會受到景氣影響，但對於目前環境來說影響不大。

如有上櫃上市公司機會或50~100人以上公司，請大膽嘗試去投履歷和面試。畢竟你已有5年行政助理工作經驗 !

至於您的履歷表上的工作經驗，你可以只寫工作比較長那幾家公司就好(最好有半年以上)不需要一一都列出來。面試時，如有問到您為什麼工作都做不久，您可說因疫情關係，公司縮減人力，運氣不佳被資遣等，不用再多說什麼。(因為這3年疫情肆虐，各行各業都受到影響。)

最後，其實您可能也比較內向些，要先建立自己的信心，改變自身氣場，面試時順其自然談吐就好，如果您覺得這份職缺工作讓你感覺不錯，你要讓面試官覺得您有強烈工作勝任感，錄取機會就會大增。

在此祝福您 ~ 心想事成 ~ 順心如意，很快遇上適合您的穩定工作。

1 出社會大概五年，幾乎都做行政助理的工作，但每一份工作都做不到一年。有一次是我不喜歡職場環境主動離職，有幾次是被資遣。
2 HR問我為什麼之前工作都做不久，年輕想嘗試各種產業行政工作的差異，滿足自己的好奇心，所以換了幾個工作。
3 工作5年，也了解各種產業行政工作的差異，稍微說明各產業行政工作的不同。現在想選定貴(面試)產業，投入，長期耕耘，將過去的行政經驗，應用在新的工作領域。
4 這回的投入，會是穩定而長期的耕耘。說到要做到，別一年又跑了。
5 祝福您。

早安~看完您的敘述，個人覺得要分兩方面來看：

1.會被資遣，可能是因為您的工作表現沒有達到主管的要求，或者是公司要結束營業。如果是後者，那麼責任不在您；但若是前者，那麼建議您先檢視一下自己的工作情況~~
2.某程度來說，或許真的表示您不適合行政助理這個職務，
建議您可以利用104的職業適性測驗，協助您找出方向~
3.HR問的話，建議用不適應組織文化的答案來回應就好，多說多錯~

以上供您參考囉

https://guide.104.com.tw/personality?utm_source=104pc&utm_medium=sitemap

嗨您好

職場很多時候是人際互動重於工作表現的場域，以我來看，您的狀況可以有幾種可能。一、您在職場有遇到人際的難題，而自己有時不自知，例如: 鮮少與職場同事互動聊天，或是只一兩句公事就結束話題。二、行政工作績效不夠讓主管覺得很棒。

想知道您的科系是？有其他的興趣嗎？或是想了解的專長領域呢？

我是英文行政轉媒體業的，建議你回顧或分享你以前的主管說過的話，至少應該會在資遣時，給點建議吧！例如，你可以尋找適合的產業試試之類的話。如果沒有，沒關係，你可以問自己，你一直堅守在行政領域五年，有特殊原因嗎？純粹是因為熟悉該領域和不甘心的心態嗎？還是真的很擅長行政工作呢！

期待您的回覆喔！一起加油！

嗨～有關於您的提問回答如下
一、可能需重新思考你的職涯發展、定位，如只是為了維持生計不能了解自已的職涯屬性，容易就有這樣的情形顯現，若不了解自已的職涯發展為何，可先用１０４適性測驗幫自已鎖小方向，在去找工作，這也能增長自已的工作年資。
二、工作做不久的部份，就求才公司來說的確會擔憂在進入後，花了時間培訓及養成，最後又離職，所以這個部份可以在釐清自已的屬性後，也多上網爬文相關的類別、職缺，好好選定後努力執行，不要輕言放棄，也誠實的跟公司說之前是因為職涯規劃較為不清，但後續會好好工作，釋出誠意與善意，公司有感受到一定可以的。
加油，祝順利＾＾

您好
出社會大概五年，幾乎都做行政助理的工作。
有一次是您喜歡職場環境主動離職，有幾次是被資遣。
請問在學校主修什麼呢？是什麼原因讓您幾乎都做行政助理的工作？
一般畢業後的第一份工作，多半會和自己在校學習相關。
https://guide.104.com.tw/wow/job/2002001003
提供您關於行政助理的職業介紹，您可以參考一下，更可以在其中看看有沒有覺得有興趣的工作。
去面試時HR問您為什麼之前工作都做不久，我可以回答了，那麼答案會是什麼呢？
目前您有一個前進的目標，那會是什麼呢？
我可以提供您參考的建議是：
1.去發掘自己的性格及優勢
2.探討一下有沒有將自己的優勢發揮在工作上
3.在工作上專業的硬實力是可以學習，解決問題、人際關係...等等的軟實力要培養，有時軟實力重要性大於硬實力，誠實回答為上
以上提供您參考，謝謝。