被主管冷暴力該怎麼辦？

目前在現職待一年多了，公司各方面福利都不錯，工作內容我也蠻喜歡，本來打算順順地在做個幾年，但前陣子我跟主管在專案上發生了一些矛盾，於是我莫名地就被打入冷宮了。

我的直屬主管是那種自尊心很高、很自負且強勢的人，我之前看過他對待一些他不喜歡的同事的方式，在旁邊看都會覺得他們很可憐，沒想到我有一天也會被主管這樣對待…..

自從我跟主管鬧矛盾的那個專案結束後，主管對待我就像對空氣一樣，有什麼事情要交待我都是透過同事轉達，然後還會私下跟同事抱怨我，認為我很糟糕，處理事情的方式很差之類的，本來有一些同事都勸我先暫且忍一下，可能過一陣子就會好轉，但最近主管甚至開始抽掉我手上的專案，連會議通知也不發給我了，很明顯就是要直接邊緣我了。

因為覺得實在是不太能繼續忍受這樣的冷暴力，上禮拜我鼓起勇氣找主管面談，但整場談話下來主管的態度還是偏向拒絕溝通的，沒給出太積極的回應就草草結束對話了。

想請問大家這種情況下我是否不要再留戀這個公司，趕快騎驢找馬會比較好？大家有遇過這種情況嗎？是否有更好的解決方式呢？謝謝。