個人職涯選擇前進方向，外派or讀書

個人的經驗，外派的待遇要比在原單位待好幾年才有。
但要有心理準備是一條不歸路，很多出去就回不來，不然就回台沒事幹因為薪水少很多，我周圍一堆這樣的人。有些人對岸買到房子或投資不錯，也提前退休了。

產業外移，出去會升職加薪，台灣沒有這麼多主管缺，回來很多會降職減薪。看貴公司是否有完善輪調制度，竹科大公司很多也沒有，回來自己找位子，找不到就自己走。

恭喜您錄取國立大學在職專班，如您計畫畢業後想轉換公司，但是否也有可能在原單位晉升或再外派升職? 若同學裡碰到貴人可能也被挖腳，這樣進可攻退可守。

不知道您外派地點，如果在對岸大城市，北大，清華，復旦，同濟EMBA也是相當不錯，唸完學費要台幣百萬以上，視野和人脈也不一樣，也許有機會轉業。

兩條都是不錯的路，有限的資訊真的很難預測未來是怎樣。
類似問題也有人問過，您可用關鍵字查查看看是否會有甚麼啟發。
祝福您早日找到您要的答案，恭喜您!

您好，
個人建議先把在職專班唸完，拿到碩士學位，建立在職專班的人脈，以後不管換工作，升遷，幫助都很大。
另外以台灣電子業外派的機會相對的很多，不用太擔心，而讀書卻是要趁年輕，加油💪！

1. 一般電子製造產業的後勤人員，3X歲，目前得知公司有意年底外派我當小主管2~3年，但同時剛好先前準備的國立大學在職專班也錄取了，導致時程上有衝突到，想請問我應該先就讀完在職專班再外派? 或是往其他公司發展?? 還是先前往外派。
2. 選項刪除法，往其他公司發展刪除，看不出您有意願。
3. 外派當小主管，在職專班也錄取了，以3年計，外派小主管的經歷收穫，比在職專班讀書學歷，要豐富許多。
4. 外派當小主管，關鍵在小主管，有小主管經驗就有機會中主管，走上大主管。在職專班的證書取得，無論在職或轉換公司，小主管3年內看不到。
5. 外派取得小主管經驗，下一步且看且走。
6. 祝福您。