匿名2019/6/1
人力資源31-35歲

生育給付請領對象

公司懷孕同仁在離職後分娩,她還能申請生育給付嗎?

回答 1觀看 20
回答 1

只要是在懷孕期間有參加勞保,而且參加勞保年資累計滿280日分娩或滿181日早產,即使退保後生產,還是可以按照平均月投保薪資計算領取60日之勞保生育給付,如果是雙生以上者,還會依照比例增加給予喔!

問題沒被解決嗎?指定GIVER來回答!
你可能感興趣的問題
31-35歲

公司要求我出國出差,出差期間的工作時間怎麼認定? 出差時的通 ...

  • 回答
  • 觀看177
36-40歲

我公司在台北,需要出差到高雄去時,總是要比平常上班時間更早出 ...

  • 回答
  • 觀看811
31-35歲

公司決定自己生產產品,要建置生產線,未來生產線人員可能會實施 ...

  • 回答
  • 觀看1265
31-35歲

部分員工下班後因等人接或其他等個人因素滯留廠區,公司目前是請 ...

  • 回答
  • 觀看353
26-30歲

我們公司目前大概十幾個人,算是中小型的家族企業。最近接近年底 ...

  • 回答
    +7
  • 觀看22475

熱門職務問題

找不到問題/Giver?快來搜尋看看!
大家都在搜:
發問發問