匿名9/11 6:16
餐飲業餐飲專業26-30歲

老鳥同事很愛講不懂要問,問了又不回應

最近剛換新工作,是餐飲業的外場工作
帶我的老鳥同事一開始很熱情的跟我說遇到不懂的要問
但遇到問題問他的時候,不是態度很差的回他在忙就是不理我
因為怕犯錯所以我也不敢亂做就先放著
然後過沒多久老鳥同事就來罵我,為什麼沒做,不懂要問
我真的一直黑人問號,要我問的也是你,問了又不理我
難道任何工作我都要擲筊問天才知道怎麼做嗎?

請各位前輩指點,遇到這種狀況該怎麼做呢?

回答 3觀看 1074
回答 3
張精言9/11 8:39
亞洲碳素股份有限公司 研發經理

1. 餐飲業的外場工作,帶我的老鳥同事一開始很熱情的跟我說遇到不懂的要問,但遇到問題問他的時候,不是態度很差的回他在忙就是不理我,也不敢亂做就先放著,然後過沒多久老鳥同事就來罵我,為什麼沒做,不懂要問。
2. 老鳥同事好不容易晉升老鳥,可以帶菜鳥,不擺擺老鳥的威嚴,何時可以展現。您心裡有底就好。
3. 正常工作,對於不熟、不清楚的領域,重點就是觀察,從頭到尾看老鳥做一、二次,可分段觀察,讓老鳥不覺得您在偸學,事實上您就是偸學。
4. 與老鳥保持正常互動,但就是不問問題,一段時間,您就摸熟外場工作的眉角。
5. 祝福您。

Jeff Hung9/11 6:58
104 職涯診所 Giver

您好,
老鳥有老鳥的成長文化和背景,應該給予諒解,所以要自己思考解決問題的辦法,並且自己做自己的主人,加油💪!

Well9/11 10:45
某集團公司 專案負責人

觀察老鳥,學習老鳥好的行為及作法。
該問的,不能做決定的,是要問老闆,不用問老鳥,可以先看老鳥怎麼做。

問題沒被解決嗎?指定GIVER來回答!
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