實習生請教：半天事假多久前要跟主管說😭

您好
應該是這樣說 ,如果是有先預期安排的 ,要盡早告知 ,例如考試/出國旅遊/定期回診...,而且不要只說一次 ,因為讓主管提早知道 ,主管也比較好安排 ,也不要只說一次 ,怕主管忘記了 ,大家是一個團體 ,每個人也有每個人的安排 ,但總不能同一個時間大家通通都請假去旅遊是吧 ,那剩下的人情何以堪 ,所以盡早告知 ,若有問題 ,大家也可以互相體諒一下 ,實務上也有 ,單位有人請育嬰(已經少了一人) ,又有人請假要出遊(這樣又少一人) ,萬一有人又臨時要請假(家裡長輩需要開刀/小孩被通知要帶回...) ,那留下來的 ,那不就做到死...,當然休假是自己的權益 ,只是職場就是這樣 ,換個角度 ,如果單位內的前輩特休多 ,一直在排休假 ,結果事情都是留下來不能休假的你在做 ,你自己的感受會好嗎?
再來就是原因要不要填出遊 ,如果你不填出遊 ,那那麼多天是要處理什麼事呢? ,事情有那麼重要嗎? ,非你處理不可嗎? ,如果你要填其他名目 ,那責任你自己就要承擔 ,萬一還被發現 ,例如IG你還在PO國外照片 ,吃東西的照片 ,還在打卡 ,那不是更尷尬嗎? ,建議你自己還是要思考清楚 ,畢竟你也不希望你自己的誠信被別人質疑吧 ,以上希望有回答到你的問題 ,也希望你能不吝給予"拍手"或"肯定"或"關注" ,祝福你.

您好：其實你的行程早就規畫完成,你就可以在系統提出申請了，事由直接寫出國大方告知即可，不用等待時間到在提出讓主管措手不及無法安排相關工作，以上建議提供參考。