- 未填公司未填職務41-45歲
難以預測工作淡旺季，如何請長假較不會被議論
有的工作場合是有訂單會比較忙，沒訂單就例行工事，所以很難預測3~6個月後的忙閒程度，但出國的話（日本還好），若去較遠國家最好出發前3~6個月訂機票，不然機票價錢可能比一般值貴上不少，不保證不會選到較忙階段出國
這時候怎麼請比較不容易被議論，及多久請一次算可以接受的範圍
您好
這很難說 ,這還要看公司和單位的文化 ,例如單位主管自己就以身作則 ,也沒有請長假 ,單位內的其他同事也沒有請長假...,這樣你還敢請嗎? ,當然 ,休假是每個人的權益 ,但實務上卻是有很多狀況 ,依你的狀況 ,你可以看其他人怎麼請的 ,又或是其他人是怎麼安排的 ,在來就是要提早跟主管溝通 ,而不是讓主管看到假單才知道 ,在來就是要做好職務安排 ,當缺一個人 ,相對的其他人工作負擔就一定會變重 ,如果大家也輪流請長假 ,工作都要你幫忙代理 ,你自己心裡會怎麼想 ,每個人休假 ,也希望休的愉快 ,而不是還要接到公司電話 ,詢問這檔案放在哪 ,詢問那個進度怎麼樣...,當然實務上也有 ,主管都不會阻止, 但在獎金和考績...,你就知道了 ,依你的年紀 ,你也有工作經驗了 ,相信你自己應該也看過職場的生態 ,但休假是勞工的權益 ,相信你是會考量的 ,以上希望有回答到你的問題 ,也希望你能不吝給予"拍手"或"肯定"或"關注" ,祝福你.
你好
分享如下!一次請一個長假給公司的感覺是少掉常常休假的狀況!
你可以送出假單時親自跟主管說明表示對自己的責任感不減仍以公司先考量!
主管您好，我習慣每年安排一次長假進行深度旅遊。主要考量到現在2026年遠程機票的票價差非常大，所以需要提前幾個月前確認休假時段，我也會提早準備好完整的(應變交接清單)，讓我的代理人xxx能完全接手!這段時間我會特別留意進度，不會讓部門進度因為我的行程而有所耽誤!
祝你順心!
公司少了我們，一樣會自己運轉。
不用把"我"字放那麼大，也不用覺的對同事虧欠，
請假攸關個人權益及意志，
做自己就好。
