匿名2022/1/26

未填公司未填職務31-35歲

面試的公司覺得勞保會倒所以不保,但會把保費加到薪資內合理嗎?

如題,最近因為正在找工作,剛好有一家開的條件還不錯的公司,工作內容也是有興趣的。面試的人是公司的老闆,在談到薪資的部分,算是有超過心理預期,但是最後老闆補一句說勞健保的部分他不會主動去保,因為他覺得勞保一直有破產危機,40年後的事情誰知道。

除非員工表示想要加保他才會保,不然就會直接算到薪水裡面。
想問這樣是合法的嗎?
如果沒有保是不是我其實在公司裏面是黑工?
還是這樣的公司有什麼潛在的弊端呢?應該注意什麼?
這份工作滿吸引我的讓我有點猶豫。再請有經驗的前輩協助分析了。

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回答 7

您好:
員工到職依照法令規定到,職當天一定要加勞保,因為有沒有投保牽涉到很多項目,職災、傷病、還有其他勞保的給付,還有勞工退休金提撥,沒有保就服,萬一被資遣也沒有失業給付可以申請,連勞保都沒有的公司,建議別去啊!
請看勞保局文章。。。
春節假期前後是勞工轉換職場跑道的高峰期。
小葵要提醒雇主,無論僱用正職員工或兼職打工人員,都要在員工到職當日申報參加勞保、就保、提繳勞工退休金,以保障勞工權益。

也提醒轉換工作的勞工,可以多加運用勞保局提供的多元查詢管道,確認雇主是否有幫自己申報加保和提繳勞退喔!

📌了解更多
勞保: https://www.bli.gov.tw/0105191.html?iPage=5
勞退: https://www.bli.gov.tw/0000007.html
如何查詢個人投保資料及勞工退休金個人專戶:
https://www.bli.gov.tw/0019436.html

#勞保 #就保 #勞退

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您好,這樣的公司非常有問題。若公司真想錄取您,請公司給您要加保的offer您再去判斷是否要過去。因為勞健保裡,公司需要負擔蠻大一部份,老闆只是不想付給政府,加個一點點在您薪資上罷了。以上供您參考,謝謝!
https://general.ntunhs.edu.tw/ezfiles/3/1003/img/147/110table.pdf

加油

很重要所以講三次:
犯法。
犯法。
犯法。

勞保是員工的「法定權益」,因為勞保使員工退休之後每個月有錢拿。不能用其他方法支付。

「你薪水是每個月30000,但是我覺得你隨時可能意外死掉,所以我先幫你每個月保留1000,等你離職那一天再一次付給你」,這種話你聽得下去嗎哈哈~意思差不多

「你薪水是每個月30000,其中你的所得稅3000是公司會扣繳的。但我覺得中華民國可能會滅亡,所以不想付,不如我不幫你扣繳,每個月多給你1000」,這種話你聽得下去嗎~意思差不多

「你薪水是每個月30000,但是我覺得貨幣政策太浮濫了,所以我付你28000現金,另外給你一罐價值3000的化妝品,你看你還賺到」,這種話你聽得下去嗎~意思差不多

「公司員工午餐,會用地溝油來燒菜,但是如果你不想吃地溝油,可以跟我們說,我們當天就不用地溝油燒菜」,這種話你聽得下去嗎~意思差不多

會用這種道貌岸然的話術來哄騙年輕員工犧牲自己的權益來給公司省錢的老闆,下一次說不定就暗砍你的薪水~

如果認為自己還有40年才退休,所以看不見自己老了以後的權益,就去做吧~

如果認為自己不可能在上班時間碰到職災而殘廢,就去做吧~

1. 勞基法的規定是一定要保勞保,職災,就業保險與健保。而且勞保是到職日一定要投保。
2.這樣的老闆一大堆歪理,走偏門,不合規。因為只要投保勞保職災,公司還是會有產生額外支出或勞力增加的風險,包括產假育嬰假(可能要請臨時人員),職災傷病假等等。但是這些都是員工的權益,就怕萬一有傷病,才有保障。
3. 公司視不合法爲正常,員工也要擔心是否在工作中會不會也有踩到法律紅線的風險。

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在職場上,不論一切的條件有多好、違法就是拒絕。

俗話說的好,重賞之下、必有勇夫。大家都有聽過!
但是為什麼有重賞,可能這份工作內容不是太討喜;
可能這樣的行為走在灰色邊緣,也可能已經違法了!

前陣子柬埔寨和東南亞詐騙集團新聞炒的沸沸揚揚,
哪一個遇上難題的受害者、不是因為被高薪所誘惑?
今天我們自己的斤兩說穿了,我們自己心裡都有數;
如果有遠遠高於能力所及的薪資找上門,你敢要嗎?
不要因為條件好、或是舌燦蓮花的招募人員畫大餅,
您就想要鋌而走險;認為不好的事情不會找上自己,
通常我們越是這樣想、那個不好的機率剛好是我們。

專業的法規與內容,已經有很多前輩分享給你了解;
希望重點在於自己的心態,職場工作心中要有把尺。
對的事情,即便難做、就算是份內事都要好好做好;
不對的事,就算報酬翻倍、也不應該抱持僥倖心態。

一間公司不論說法為何,對於國家法律都不遵守了;
您覺得如果有天您受到不平,這公司會給您公道嗎?

重點不在法不法規,重點在您的心態需要好好把持。

2人拍手・

1.基本法律不遵守,其它講的都多餘
2.你上班出事(比如車禍或在公司受傷就醫)沒有勞保就沒有職災保險,損失難以估計,等到要申請職災補助發現根本無法申請只能哭哭....
3.不要傻的聽信這種沒有根據的理由,難道擔心中共來攻打台灣所以連上班都不用了嗎?這樣大家就躺平不做事不是更好...

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